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Laboro株式会社　東京オフィス

仕事内容

仕事内容: ■裁量労働×年収維持以上保証｜外国人材ビジネスのスペシャリストへ ■設立5年で売上70億円突破！急成長市場のプラットフォーム ■「自由な働き方」と「希少性の高い専門性」を同時に手に入れる 「成長市場で自分の市場価値を高めたい」 「型にはまらない裁量権を持って、主体的に動きたい」という方必見！ 外国人材ビジネスの未来を担う営業・コーディネーターを募集します。 外国人雇用のスタンダードを創る ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、深刻な人手不足という社会課題に対し、外国人材の活用を通じて解決を図る推進役です。単なるマッチングに留まらず、企業の受け入れ体制構築から運用設計までを一気通貫で手掛ける、介在価値の高いプロフェッショナルを目指していただきます。 自社サービス 『外国人材雇用支援』について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・製造・軽作業など、人手不足が顕著な分野において、外国人材の派遣・雇用支援を行うサービス。設立から短期間で急成長を遂げ、すでに大手企業との取引実績も多数。業界トップクラスのポジションを見据えた圧倒的な成長フェーズにあります。 日本に不慣れな求職者への直接サポートは同じ出身国や言語のコーディネーターが担当。日本人メンバーは「企業側の課題解決」と「全体の調整・推進」に特化することで、質の高いソリューションを提供しています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ クライアント企業への提案から、外国人材の導入・運用設計、社内コーディネーターとの連携まで、プロジェクト全体のコントロールを担当します。 ・企業への提案・コンサルティング 人材不足に悩む企業に対し、外国人雇用の制度理解や受け入れ体制の整備、採用戦略の提案を行います。 ・運用設計・進行管理 現場環境に合わせた派遣供給の調整や運用フローの構築。社内の海外メンバーのコーディネーターへ指示を行い、日本人メンバーは企業対応や全体調整・推進を担うなど、役割分担を明確にした独自の体制を作っています。 ・継続的なフォロー・改善提案 就業後の運用状況を確認し、定着率向上のための施策やリレーション構築を行います。 ＜勤務地について＞ ━━━━━━━━━━━ 東京・千葉・名古屋・大阪の各オフィスから選択いただきます。 原則、就業場所は自由（自宅・カフェ・客先等）ですが、最低週1日のオフィス出社をお願いしています。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●希少性の高い専門性と市場価値 拡大し続ける外国人雇用市場において、制度理解から現場運用まで熟知した人材は非常に稀少です。ここで得る経験は、今後のキャリアにおいて強力な武器となります。 ●「調整・推進」に特化できる独自の分業制 求職者対応は専任の海外メンバーのコーディネーターが担うため、営業メンバーは「全体最適を見据えた調整」や「企業折衝」に集中できます。派遣業界特有の深夜に及ぶ個別マッチング作業はありません。 ●圧倒的な裁量と柔軟な働き方 スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量に委ねられています。フルリモートをベースとした自由度の高い環境で、自分なりのやり方で成果を追求することが可能です。 ●年収維持以上を保証する評価体制 これまでの経験を正当に評価し、年収維持以上を前提とした条件提示を行います。成長企業ならではのスピード感の中で、更なる報酬・ポストへの挑戦も歓迎します。 ●社内コミュニケーションを支える食事補助 チームワークを重視する当社では、メンバー同士の交流を大切にしています。食事・交流の機会には1人5,000円まで会社が補助。自然なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれる文化です。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ Laboro株式会社は、外国人材ビジネスの総合プラットフォームを目指す急成長企業です。設立5年で売上70億円を突破し、現在は外国人材に関わる多様な新規ビジネスの展開を計画しています。 私たちの強みは、単なる人材紹介に留まらない「現場理解」と「実行力」です。変化の激しいこの業界で、自ら考え行動できる方にとって、これ以上の成長フィールドはありません。 外国人雇用の未来を支えるプレイヤーとして、私たちと一緒に社会課題を解決しませんか。 あなたの経験を活かし、さらなる高みを目指すご応募をお待ちしております！