• 正社員

パナソニックエレベーター株式会社

職種/仕事内容

企業名 パナソニックエレベーター株式会社 求人名 [大阪/技術開発職]パナソニックグループ/年休132日/福利厚生◎/WLB◎/WEB面接可 仕事の内容 ■エレベーターの商品開発、技術開発をお任せ致します。新たな市場に向け新商品開発、あるいはエレベーターが安全・安心・快適に動く様、エレベーターの要素機器や商品の改良、標準化まで一貫して関わって 頂きます。具体的には、新規市場向け商品の企画・開発、あるいは技術開発要素である駆動部分や自動開閉部分などの新たな商品・技術の開発・実験・評価を担当頂きます。将来的には、グループを牽引するリーダーに育って頂くことを期待しています。 ■2020年4月に社名変更。これまでの用途に限らない、顧客ニーズに沿った商品開発を加速させるべく、新たなメンバーを求めています。 募集職種 [大阪/技術開発職]パナソニックグループ/年休132日/福利厚生◎/WLB◎/WEB面接可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:20～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給278,000円～378,500円 想定年収 540万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～￥378,500 基本給￥278,000～￥378,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：132日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に3日付与～最高20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：パナソニック健康保険組合の各種施設が利用可能、企業年金・確定拠出年金制度有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホームエレベーター、ホームエレベーター転用小型エレベーターなどの開発・製造・販売・据付・保守・修理 設立：2005年07月 代表者：代表取締役社長 鮫島 隆博 従業員数：170人 平均年齢：41.2歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニック株式会社 100.0％ 本社所在地：〒571-8686 大阪府門真市 大字門真１０４８ 本社以外の事業所：浜離宮事務所、成田工場、札幌事務所、仙台事務所、名古屋事務所、広島事務所、高松営業所、福岡事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社の強み＞ ■製品の企画開発・製造・施工・メンテナンスまで一貫して行うため、販売利益のみならず、メンテナンス等のサービス事業を通して、 順調に成長し続けております。 ■施工・メンテナンスは専門の部署が担当。そのため、営業職の方は営業活動とプロモーション活動に集中して頂けます。また、各部署 がプロフェッショナルの集団のため、事業開始以来増収増益。国内シェア約75％、18年連続シェアNo.1を誇るトップ企業です。 ＜今後の展開＞ ■多層階戸建住宅や介護施設の増加、低層アパートなど、当社の小型エレベーターの需要はまだまだ拡大。 今後も新たなマーケットを作り出し、継続した成長を実現していきます。 ■ホームエレベーター業界のリーディングカンパニーとして、今後も世の中のニーズに確実に応え続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体