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キャリアリンク株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【積極採用中】提案営業STAFF✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年間休日124日（2025年度） ✅昇給年1回／賞与年2回支給♪ ✅20代～30代の男女スタッフ活躍中 ✅未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ■担当エリアのお客様を訪問 決済端末のメリットや魅力をご案内 ■キャッシュレス決済の利用方法を説明 スムーズに利用開始できるようサポート ■キャンペーン告知ポスター等を活用 認知度アップ、利用回数の向上を目指す 小売店・飲食店などに 「キャッシュレス決済」を提案し、 タブレットやスマホを活用して 契約までスムーズに導入のサポートします。 今後も時代のニーズに応える 営業支援サービスを提供し、 拠点を拡大していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめPOINT ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ⭐提案しやすいサービス カードやスマホで支払いができる キャッシュレス決済 をご案内。 ・会計がスムーズに ・集客のきっかけに ・導入コストほぼゼロ だからこそ店舗にも 受け入れられやすく、営業も進めやすい！ ⭐チームで成果を出せる環境 エリアごとにチームを組んで活動。 ナレッジ共有やフォロー体制が 整っているため、一人で抱え込まず 成果を出しやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアリンクで働くメリット ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ✨能力を正当に評価 社歴や年齢に関係なく実績と意欲を評価 未経験から1年8カ月で マネージャーへ昇格した事例も！ ✨風通しの良さ 役員とも直接話せる距離の近さが魅力。 若手も臆せず挑戦でき、 意見を発信できる場が多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 営業支援事業は2019年スタートの新規事業 今後も拡大予定で、ポストも続々誕生！ ・入社2カ月で拠点長になった実績あり ・スピーディーな昇進が可能 ・自分の意欲次第でキャリアを切り拓ける 「挑戦したい」 「マネジメントをやってみたい」 そんな方には理想の環境が整っています。 あなたの一歩が、 会社の成長にもつながります。 ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 人材業界における 独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから 「業務を受託する」BPOモデルへの 転換により、より付加価値の高い サービス提供を実現。 これにより顧客との関係も単なる 人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力：独自システムによる 集客と高品質人材の大量採用 ・構築力：業務プロセスを踏まえた 最適な企画提案能力 ・運用力：研修・フォロー体制による 継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業へ常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高：404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数：916名（2025年6月）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR 大阪駅（桜橋口） 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30～18:30 契約更新期間：初回3ヶ月、その後期末(3月)までの契約、その後1年契約 勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断する ・更新上限 なし

給与

月給300,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ◆残業代支給(1分単位で支給) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ＊土日祝休み(基本は土日祝休み) ＊年末年始 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊リフレッシュ休暇 ┗有給休暇取得を推進！ 年2回、計8日間

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(6月・12月) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度