• 正社員

三陽自動車株式会社/勤務地は【神奈川事業所】

職種/仕事内容

仕事内容 【はじめに...】 まずお読みになって頂きたい事は当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ ★取引先続伸に伴い管理職候補として、既存契約先送迎車両（主にマイクロバス他）の運行管理・顧客管理/ルート営業をお任せします！ 【勤務地】 ◆神奈川事業所 JR各線/川崎駅歩9分 京浜急行/京急川崎駅歩9分 （社用車通勤可/規定有） 【具体的には】 ・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います ・新規取引先等の対応 └既存取引先からの引き合いやご紹介がほとんど！ ・当社現場乗務員（送迎ドライバー等）の労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・他、事務業務など ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 私たちは、設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。 業績は設立以来13期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有） その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるから！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！ 係長・課長及び副所長・所長等のポジションも豊富なので、キャリアアップも現実的です。 ＜入社後は…＞ ・まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。 その後は貴方の裁量を持って業務を進めていく事ができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） ・1～2年スタッフとして活躍していただいた後は、役職者へのステップを踏み出すイメージです！ コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できます。 ＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤 メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「川崎駅」東口より徒歩9分・京浜急行「京急川崎駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～18:00(休憩 2時間有) ★週休2日制（基本/土・日） ★残業は月平均10～20時間程度 ★「今日は定時で帰ろう！」「今日はちょっと残業しよう」など調整しながら、メリハリをつけて働いています！

給与

月給340,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与および手当はこれまでの経験・知識や資格により考慮、優遇いたします。 ◆月給には固定残業代30h分/6万1000円含む ◆固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給♪ （30h超過分については別途支給致します） ☆昨年度の月平均残業は10～20h程度です。 【交通費】別途規定支給 【昇給】年1回 ※業務の幅が広がったり、評価によっては臨時昇給をすることもあります 【給与例】 給与例 【年収例】 ◎470万円／入社2年・43歳・課長（月給35万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給40万円＋諸手当） ◎620万円／入社5年・55歳・部長（月給42万円+諸手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（原則：土・日） ※土曜や日曜に出勤の場合は振替代休あり 【有給休暇】10日（法定基準）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限2万円/月） ・社用車貸与制度（通勤時使用可） ・スマホ貸与制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・プロ野球観戦チケット※抽選応募 ・インフルエンザ予防接種補助 ・季節と希望に応じて制服、防寒具等貸与あり ・社員旅行あり ★★☆☆新制度導入！☆☆★★ 中型自動車限定解除免許取得支援 （費用会社負担/規定あり） ※取得後も運転研修でフォロー） 他、当社規定による

職場環境・雰囲気

職場環境 ・神奈川事業所の当部署は男性社員中心に活躍中！ 物腰の柔らかい社員ばかりで、各部署や事業所の垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気があります。 ・また、社員のほぼ100％が中途採用。 ハンデなどを感じることなく安心して働けます。