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医療法人社団田谷会　グリーン・ポート小松

仕事内容

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼ここが魅力／ ■ 経験を正当に評価 ・経験がある方は給与がアップ！ ・あなたの頑張りを正当に評価します◎ ■ ライフワークバランス両立 ・年間休日124日！ ・介護助手がいるので業務負担を軽減でき 残業もほとんど発生しません◎ ■ 給与面も安心 ・賞与は3.6ヶ月分！ ・各種手当も充実しており、 安定して長く勤務が可能です♪ ///////////////////////////////// ＼グリーン・ポート小松について／ 「小松市の医療・介護・福祉を支える」を モットーにサービスを提供し、 利用者さん一人ひとりが楽しく 穏やかな日々を過ごせるよう、 心のこもったケアを大切にしています◎ また、地域貢献にも力を入れており、 いしかわ魅力のある福祉職場認定事業所 に認定されています♪ ///////////////////////////////// ＼おしごと内容／ 介護老人保健施設の介護業務 をお任せします ＼ある1日の流れ／ 08:30 申し送り/排せつ介助（オムツ交換） 09:00 生活リハビリ/離床介助/水分補給 11:30 口腔体操/食事介助/口腔ケア介助/排せつ介助 13:00 臥床介助 14:00 離床介助、おやつ準備 15:00 利用者さんとの交流/会議等への参加 17:00 食事準備、配膳 17:30 退勤 随時、記録業務やナースコールの対応などあり 休憩は交代で取ります！ ＼働く環境♪／ ・定員：入居100名・通所60名 ・日中（入居）：看護7名と介護12名 ・日中（通所）：看護1～2名と介護8～10名 ・夜勤：看護1名と介護4名 └慣れるまでは1名職員を多く配置します♪ ※入居施設のみ/通所のみなどもご相談下さい！ ///////////////////////////////// 【研修・教育】 ○入社初日 オリエンテーションで、 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ 〇シフトに関して まずは日勤からスタートします♪ 早番や遅番は3週目ほど、 夜勤は3ヶ月経ってからお任せします。 夜勤に入る時は一人多く職員配置を行うので、 ブランクがあっても安心できる体制を整えています♪ 〇法人独自の認定制度『介護マイスター』 ・最優秀の介護技術を持つスタッフを認定！ ・特別手当最大74,100円を支給♪ ・"いしかわ介護フェスタ"で最優秀賞受賞実績あり！ 介護マイスターは施設の介護品質向上や 業務改善のリーダーとして活躍できる やりがいのあるポジションです♪ 一人ひとりの「成長したい」を 大切にする環境があります！ /////////////////////////////////