- 正社員
Fire Cracker株式会社
AI活用コンサルタント
顧客への提案からAI導入・定着まで。業務改善を主担当で進めた経験を、札幌で活かす。
月給300,000円~500,000円
勤務地
勤務地: Fire Cracker株式会社 北海道札幌市中央区南2条西7丁目4-1 第7松井ビル4F-D 札幌オフィスへの出社を基本に、対面で仕事を進めます。業務に慣れてきたら、担当業務や習熟度に応じてリモートとの併用も相談できます。フルリモートの募集ではありません。 業務の変更範囲:会社の定める業務全般。 就業場所の変更範囲:札幌拠点・自宅(リモート併用時)。転勤はありません。業務に応じた出張があります。 勤務時間中は全面禁煙です。 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室なし)。
仕事内容
アピールポイント: 【顧客の課題に、実行まで向き合う】 課題整理、AIを使ったデモ、導入、定着まで一連の仕事に関われます。お客様の使い方や反応を直接見ながら、実際の業務が変わるところまで改善を重ねられます。 【経験を、担当する役割と給与に反映】 月給30万〜50万円の範囲で、前職の給与、これまでの経験、担当する役割を踏まえて個別に決定します。AIの知識だけでなく、顧客との合意形成やプロジェクト推進の経験を生かせる仕事です。案件の進め方は既存メンバーと共有し、レビュー・相談しながら進めます。 【仕事の先に、音楽やライブのある生活を】 Fire Crackerは、札幌を拠点に企業のAI活用と業務改善を支援する会社です。AIで仕事の負担を減らし、音楽やライブをはじめ、自分が大切にしたい体験に向き合える時間を生み出したいと考えています。将来は自社のライブイベント事業も目指しています。 大切にしているのは、自責思考・ファクトベース・オープンマインド・スピード・クライアントファースト。採用ページでは、仕事の進め方や一緒に働きたい人について紹介しています。 https://firecracker.jp/recruit
仕事内容: 【顧客の業務改善を、提案から導入・定着まで担う経験者募集】 月給30万〜50万円/正社員。固定残業代40時間分を含み、超過分は別途支給します。内訳は給与欄をご確認ください。 札幌オフィスへの出社・対面での仕事を基本とします。業務に慣れてから、担当業務や習熟度に応じてリモートとの併用も相談できます。フルリモートの募集ではありません。 お客様の業務を理解し、課題の整理、改善策の提案、AIを使った導入、現場で使われる状態への定着まで、主担当として進めるコンサルタントを募集します。提案資料をつくるだけでなく、関係者を巻き込み、顧客の利益につながる改善を実行する役割です。 【主な仕事】 ・経営者や現場担当者へのヒアリングから、業務フロー・課題・優先順位を整理する。 ・AIを使ったデモと導入計画を作成し、期待する効果・費用・リスクを説明する。 ・お客様や社内メンバーと役割・期限を調整し、導入・実装を進める。 ・利用状況や業務時間、品質などを確認し、現場のフィードバックを次の改善につなげる。 入社後は既存メンバーと案件理解を深め、レビューを受けながら担当範囲を引き継ぎます。最初の3か月は、小規模案件1件を主担当として進めることを目指します。コンサルティング会社での勤務歴や特定のAI製品の経験だけでなく、ご自身が課題整理から実行まで担った経験を重視します。
対象となる方
求める人材: 【必須となる経験・働き方】 ・法人顧客へのコンサルティング、IT・SaaSの導入支援、または社内DX・業務改善プロジェクトで、課題整理から施策の実行まで主担当として進めた経験。 ・顧客や他部署の関係者と合意形成を行い、役割・期限を調整した経験。 ・ご自身の担当範囲と、実施した改善の結果を具体例で説明できること。 ・AIを学び、実務に取り入れる意欲があり、札幌オフィスへの出社を基本に勤務できること。 コンサルティング会社での勤務歴や一律の経験年数は問いません。職種名よりも、課題整理・提案・実行をどこまで自ら担ったかを確認します。特定のAI製品の経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】 ・生成AIを業務に取り入れ、効果や運用上の課題を検証した経験。 ・業務システム・SaaSの導入、業務フローの再設計、プロジェクトの進行管理。 ・チームメンバーへの業務の切り出しやレビュー。 ライブイベントや音楽が好きで、AIの可能性を信じている方と、一緒に働きたいと考えています。わからないことを調べ、周囲に共有・相談しながら進めることを大切にしています。行動指針とご自身の仕事観が重なるか、面談でお互いに確かめましょう。
仕事の特徴
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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月給300,000円~500,000円
勤務時間・曜日: 入社時からフレックスタイム制(コアタイムなし)を適用予定です。 ・勤務可能時間は7:00〜19:00です。 ・標準は実働8時間、休憩1時間です。 ・勤務例:7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00。 ・月の所定労働日数×8時間を基準に、日ごとの勤務時間を調整します。 ・顧客対応・打ち合わせ・OJTの予定は事前に調整します。 ・時間外労働は月11〜20時間程度を想定しています。業務状況により変動します。 ・月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず全額支給します。 休日:土日・日本の祝日(振替休日・国民の休日を含む)。年次有給休暇は別途付与します。
掲載開始日:2026/09/16
原稿ID:7e1f04677aac9662
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特徴
北海道
札幌市
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