• 正社員

日本食品製造合資会社

仕事内容

アピールポイント: ＜頑張りを給与へしっかり反映✨＞ 前年度の昇給実績は、月4,000円～2万2,000円。 年齢や入社年数だけでなく、日々の取り組みや 現場改善への貢献もしっかり評価します。 ＜スキルアップ費用は会社が全額負担＞ 業務に必要な食品安全関連資格の取得や、 外部セミナー・研修への参加費用は会社が 全額負担します。 自己負担なく知識を身につけ 品質管理・品質保証の専門性を高められます。 ＜将来的なキャリアアップも可能＞ 経験を積んだ後は、主任・係長・課長などの 役職を目指すことも可能です。 役職登用後は、年収500万円以上と高収入も 目指せる給与体系を整えています。

仕事内容: ＼食品工場での経験を次のキャリアへ✨／ 食品工場での製造管理・品質管理 品質保証、いずれかの経験を活かして 食の安全を支える仕事です。 【⭐この求人のポイント⭐】 ✅夜勤なし・日勤のみ ✅残業ほぼなし ✅賞与年1回／前年度実績3ヶ月分 ✅昇給月4,000円～2万2,000円の実績 ✅資格取得・研修費用は会社が全額負担 【仕事内容】 ＼工場をもっとキレイに、 働きやすくする仕事✨／ 食品工場の品質保証スタッフとして 工場内の衛生管理やルールづくりを お任せします。 難しい分析業務ばかりではありません。 現場のスタッフと会話しながら 「どうすれば整理しやすいか」 「どうすればルールを続けやすいか」を 一緒に考えていく仕事です。 【具体的には】 ✅製品の品質チェック 製品を実際に食べて、味・香り・食感などを 確認する官能検査や、パッケージの印字・ 表示内容のチェックを行います。 ✅工場内の整理整頓・衛生管理 道具や備品の置き場所を見直すなど、 工場をキレイに保ちやすい仕組みを 現場のスタッフと一緒につくります。 ✅マニュアルの作成・更新 作業手順や衛生ルールを、 文章や簡単な図を使って 分かりやすくまとめます。 ✅ルールや作業方法の見直し 不具合が発生した際に原因を確認し、 同じことが起きないよう、 現場で無理なく続けられる改善方法を考えます。 ✅スタッフへの衛生ルールの説明 工場内の衛生ルールや作業上の注意点を 分かりやすく伝えます。 一人でルールを決めたり、現場を 厳しくチェックしたりする仕事ではありません。 周囲と相談しながら、より安全で働きやすい 工場づくりを進めます。