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月給305,000円以上
アクセス: 地下鉄 椥辻駅 徒歩15分
勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分（休憩60分） シフト制（月ごとの土日および祝日の数が月の休日数となります）
オープニングスタッフ
アピールポイント: 2026年５月オープン予定のケアプランセンターです。利用者さんが住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、介護支援員・看護師と療法士等と共に考え提供しています。 患者さん一人ひとりのニーズに応じた丁寧なケアプランを心がけ、多くの方々から信頼をいただけるよう日々活動しております。 【ケアプランセンターたもつ 山科で働く魅力】 ・オープニングスタッフ共にプランセンターをつくれる ・実績に応じた充実の手当 夏期・冬期末手当として2ヶ月分の支給実績があり、あなたの努力がしっかりと報われる環境です。 ・地域に根ざしたケア ∟住み慣れたご自宅でのケアプラン支援することで、地域社会に貢献できます。 ・温かい職場環境 ∟親切・丁寧・笑顔で利用者様に寄り添い、安心感を提供することを大切にしています。 利用者様が安心してケアプラン・看護・療養士が一体化となり、あなたのスキルと笑顔でサポートしてください。 地域に貢献したいという熱い想いを持つ方、ぜひご応募ください！
仕事内容: ケアマネージャーとして居宅の訪問をして頂きます。 社用車、原付バイク、電動自転車にて30～40人の利用者さんのマネジメント管理をしていただきます。 35件以上の利用者さんの管理・マネジメントにはインセンティブ手当が発生します。
ケアプランセンターたもつ 山科
京都府京都市山科区勧修寺西金ヶ崎
勤務地: 勤務地 京都府 京都市 山科区 勧修寺西金ヶ崎211-5
アクセス: 地下鉄 椥辻駅 徒歩15分
シフト制 勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分（休憩60分） シフト制（月ごとの土日および祝日の数が月の休日数となります）
月給305,000円以上 給与: 月給 300,000円 〜 500,000円 <備考> インセンティブ手当 2,000円～ ※訪問数35件を超えると1件あたり1,000円支給41件超えると1件当たり2000円 実績に応じて夏・冬期末手当あり（実績2ヶ月分/年） 試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） 固定残業代なし
休暇・休日: ＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■シフト制※月ごとの土日および祝日の数が月の休日数となります ■年末年始休暇(５日間)※土日と重なる場合、年間休日に影響することがあります ■有休休暇(入社半年後に10日付与) ■リフレッシュ休暇(３日間) ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与有り 退職金あり 通勤手当 制服貸与 社会保険完備 研修制度有り 資格所得支援制度有り 産休育休が取得可能 詳しくは…訪問看護リハビリステーションたもつ求人専用サイト https://tamotsu365.com/
その他: 事前に応募書類を送付してください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
求める人材: 【必要な資格】 介護支援専門員
試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件
3名
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月給305,000円以上
アクセス: 地下鉄 椥辻駅 徒歩15分
勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分（休憩60分） シフト制（月ごとの土日および祝日の数が月の休日数となります）
掲載開始日：2025/12/02
原稿ID：7e35906868bd143e
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