• 正社員

サンインテルネット株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「物流だから、忙しいのは仕方ない」 そんな諦めは、もう捨てました。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 物流の現場経験があるあなたなら、 一度は感じたことがあるはずです。 「このままずっと、この働き方を 続けていけるだろうか」という不安。 私たちサンインテルネットは、 設立50年。グループ連結で従業員数 2,000名以上、売上200億円を超える 規模になりました。 この大きな船があるからこそ、 口先だけではない「現場の無理」を 本気で変えていける力があるんです。 ◤ 物流業界では稀少な 「健康経営優良法人2025」を取得。 ◢ これは単なる認定マークではありません。 「誠心誠意」という企業理念のもと、 社員とその家族を本気で守るという 私たちの覚悟の証です。 事実、私たちは「数字」で証明します。 ●年間休日120日・週休2日制 ●残業は月平均25時間程度 ●継続的なベースアップの実施 ●育休取得率90％以上 これらはすべて、社員と、その大切な 人の生活を第一に考えた結果です。 物流業界の常識に縛られない、最高水準の 働きやすさを維持し、当たり前の幸せを、 この規模の企業として愚直に形にし続けています。 【具体的なお仕事について】 あなたにお任せするのは、物流センターの 「司令塔」としての役割です。 ●日々の流れを支える 商品の入出荷・在庫管理のコントロール。 自社開発システム「LISA」を駆使し、 正確なデータに基づき現場へ指示を 出します。 ●人を活かし、場を整える 現場スタッフさんの配置や教育。 無理のないオペレーションを組み、 チーム全員が気持ちよく働ける場を 作ることがミッションです。 ●「もっと良く」をカタチにする 現場の気づきを業務改善として提案 してください。あなたのアイデアが 全社の効率化に繋がることもあります。 【キャリアは、あなたの意志で描く】 当社には、ガチガチの年功序列は 存在しません。 入社年次に関わらず、日々のプロセス と成果を正当に評価しています。 事実、社歴に関わらず早期に リーダーへと抜擢されたり、 数年でセンターを動かす責任者へと 駆け上がっている仲間が、 当たり前のように活躍しています。 安定した経営基盤の上で、 「働き方への安心感」と 「自分を試せるキャリア」の 両方を手に入れませんか。