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レンブラントスタイル札幌　レンブラントスタイル札幌

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ホテル運営の“トップ”として、あなたの手で未来を創る◆ 現場経験を超え、経営視点でホテルを動かす立場へ。 支配人というポジションは、単なる管理職ではありません。 組織を牽引し、数字を動かし、ブランドを創る―― そんな本質的な“経営の面白さ”を体感できるポジションです。 当ホテルの責任者として、 組織と人のマネジメントをお願いいたします。 ＜お任せする主な業務＞ ■KPI（稼働率・ADR・RevPAR）の設計・改善 ■収益最大化に向けたマーケティング・販促戦略の実行 （OTA、自社サイト、法人営業など多チャネル対応） ■事業計画／予算統制管理の策定と運用 ■地域や企業との提携による集客・ブランド強化 ■業務フローの最適化・オペレーション改革 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■ゲスト満足度（CS）向上に向けたサービス設計・改善 ■施設保守・リスク管理・資産保全業務 あなたの経験に、“経営”というステージを。 ぜひ、ここで次のキャリアの一歩を踏み出してみませんか？ 経営視点を持つ支配人経験者の方に最適な環境です！ 戦略立案から人材育成、業務改善まで裁量を持って主体的にご活躍いただけます。 *急成長を続けるレンブラントグループ* 設立からわずか6年で≫年商100億企業！≪ 競合も多いホテル業界で当社は前進中◎ ★★積極採用中★★

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 実働平均8時間/日

給与

月給401,000円～436,000円 給与 月給 40万1000円～43万6000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【給与】 月給：401,000円 ～ 436,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） 想定年収： 561万円 ～ 610万円 ※賞与・役職手当含む

休日休暇

休日 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生・待遇】* ●各種社会保険完備 ●交通費支給あり（上限50,000円規程支給） ●退職金制度 ●社内割引制度 ●共済会加入 ●家族手当支給制度 ●団体長期障害所得補償保険 ※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険 ●前給制度（規定有）

その他

その他 【ブランド名】 レンブラントスタイル札幌 【事業内容】 ホテル事業