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JPビルマネジメント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【会社情報】 法人名：JPビルマネジメント株式会社 設立年：2011年4月1日 資本金：1億5千万円 売上高：非公開 従業員数：126名 事業内容： ・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 当社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビルのコンストラクションマネジメント業務 (工事管理業務・施工管理業務・内装監理業務)を担当していただきます。 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・テナント入退去工事等に関わる施工管理業務及び内装監理業務 ・建物修繕等に関わる工事管理業務 ・建物修繕計画の策定 ・その他上記に付随、関連する業務全般 【配属部署について】 ・工事企画部 ・人数：19名 基本土日祝休み、年休125日となります。 工事の状況によっては出勤いただく可能性もございますが、 代休を取得でき働きやすい環境が整っております。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:09:00〜17:45　実働8時間00分 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） 残業：有　平均残業時間：15時間

給与

年俸5,650,000円～8,000,000円 給与: 【給与】 予定年収：565万円〜800万円 月給制 月給：325,000円〜464,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：無　※管理監督者相当で採用するため 平均残業時間：15時間程度 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 年間125日 (内訳) 時間休制度有（1h単位で取得可能） 週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） ■有給休暇 初年度最大15日付与(入社月によって異なります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

その他

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 【manage】 【manage2】 B2217243 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,650,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間