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菅原労務経営管理事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、労務系コンサルタント ＼ 30代・40代活躍中！実務未経験から「社労士」としてのキャリアを築く ／ ◆ 新規開拓・ノルマ一切なし！既存のお客様に寄り添うお仕事 ◆ 実務未経験・ブランクOK！OJTで丁寧にお教えします◎ ◆ 年休123日・土日祝休！残業少なめでプライベートも充実★ ◆ 大きな裁量で働ける！将来の独立・開業も応援します ＜ 菅原労務経営管理事務所について ＞ さいたま市に設立して20年。 クライアントの9割は埼玉県の企業様という、地元に根ざした社労士事務所です。 私たちが提供しているのは、 企業が安心して事業を進めるために欠かせない「人事労務サービス」。 一貫して地元に密着し、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応で、 長年多くの企業様から高い評価と信頼をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大きな裁量で自分らしく働く「社会保険労務士」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心とした、労働・社会保険の事務手続きや労務相談・助言をお任せします。 新規開拓やノルマはありません！ 手続き業務だけでなく、お客様と深く関わり信頼関係を築いていくお仕事です。 【どんなお客様？】 9割が埼玉県内の地元企業様です。 様々な業種や業界のクライアントがいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【お仕事のスタイルは？】 事務手続きの代行から、定期的な訪問による人事・労務管理のコンサルティングまで幅広く対応します。 「柔軟で細やかな対応」をモットーに、じっくり時間をかけてお客様の悩みと向き合います。 ★仕事の進め方やスケジュール管理はあなた次第！ 大きな裁量を持って働けるので、自身のアイデアや工夫を活かしながら、 のびのびと理想のキャリアを目指すことができます。 ＼ 当事務所が選ばれる3つの理由 ／ ■ 実務未経験・ブランクOK！段階的なOJTで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月は事務所の雰囲気に慣れながら、OJTで基本業務を学びます。 2カ月目以降、先輩のフォローのもと10〜20件の手続き業務からメインでお任せ。 3カ月目から徐々に担当事業所とのやり取りなど、幅を広げていただきます。 できる仕事から少しずつお任せするので、実務経験がない方もご安心ください◎ 実務未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ ■ プライベートも大切に！腰を据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を活かしたいけど、自分の時間も確保したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日。 残業も月平均15時間と少なめで、有休も取得しやすい風土です。 月給26万円以上に加え、皆勤手当や資格手当なども充実しており、 安心して長く働ける待遇が整っています。 ■ 専門性が磨ける！更なるキャリアアップが叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界のクライアントを担当できることに加え、社労士・税理士・弁護士との協力体制も整っているため、専門知識をさらに深めることが可能です。 開業社労士の先生方との定期的な意見交換会など、刺激を受ける機会も豊富！ お客様からの「〇〇先生！」という感謝の言葉をモチベーションに、 将来的な独立や開業を目指す方のステップアップの場としても最適です。 少人数で落ち着いた雰囲気の中、30〜40代のメンバーがリラックスして協力し合っています！