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ジーム株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨社員の「夢」に本気で向き合う会社です】 当社は「社員に自由をあたえる」ことを大切にしています。 週に1回のミーティングでは、業務報告だけでなく、自分の夢や3年後の未来、行動計画をプレゼンする場があります。 * 新卒入社3ヶ月目の社員のアイデアから新事業が立ち上がった実績あり！ * 残業ほぼなし＆朝10時出社で、自分の時間を確保！ ただ働くだけではなく、稼いだお金と時間を使って、あなたの「本当にやりたいこと」を叶えてください。

仕事内容: ＼2025年2月、新店OPENにつきオープニング募集／ ✨未経験でも「固定月給30万円」をお約束！ ✨毎月「利益連動インセンティブ」を上乗せ！ ✨支給実績15～50万/月のプラス収入も！ 「稼ぎたいけど、完全歩合は不安…」 「プライベートも大切にしながら、年収1000万を目指したい」 そんな方にこそ知ってほしい、当社の"給与の仕組み"があります。 【✨当社の給与・インセンティブの全貌】 求人票によくある「月給〇〇万円～」の表記。 実は当社の場合、月給30万円はあくまで「最低保証額」です。 ここに、毎月の業績に応じたインセンティブが別途加算されます。 ✅ インセンティブの実績公開（包み隠さずお伝えします！） 利益連動型のため季節により変動はありますが、現状「支給額ゼロ」だった月は一度もありません。 繁忙期の場合 平均支給額：340,000円 実績レンジ：123,000円～497,000円 ➡ 月収例：64万円以上（月給30万＋インセンティブ34万）が可能！ 閑散期の場合 平均支給額：55,000円 実績レンジ：15,000円～92,000円 ➡ 落ち着いた時期でも、月給プラスαの収入を確保できます。 ★ここがポイント！ 新人レベルの方でも、頑張りに応じて月15万円前後のインセンティブを獲得している実績があります。 さらに今後、会社の規模拡大に伴い「固定月給（ベース給）」自体の底上げも実施予定。インセンティブはそのまま別途支給となるため、長く働くほど待遇は良くなっていきます！ 【✨具体的な業務内容】 高級ブランド品・時計の査定および買取 お客様へのヒアリング・接客 （ゆくゆくは）アルバイトスタッフの育成 【✨入社後の流れ】 現在のメンバーは20代～40代の5名。学歴も経歴もバラバラですが、全員が「いい人」でチームワークは抜群！ 専門知識は入社後に研修で学べますので、まずは「お客様の話をじっくり聞くこと」ができれば合格です。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目（23歳・元フリーター・男性） 「正直、最初は『月給30万保証』に惹かれただけでした（笑）。でも実際は、固定給に加えて毎月インセンティブが入るので、同年代の友人と比べても収入はかなり余裕があります。飛び込み営業のような精神的な辛さもなく、お客様の話を聞くことが中心なので、未経験の僕でも入社半年で月収40万円を超えました。次は年収600万円を目指しています！」 入社3年目（24歳・元飲食スタッフ・女性） 「前職は飲食で休みも不定期でしたが、ここは本当に19時に帰れます。10時出社なので朝もゆっくりできるのが最高です。完全反響スタイルなので、お客様がいらっしゃらない時は落ち着いて事務作業ができ、オンオフがはっきりしています。『残業なしで稼ぐ』なんて嘘だと思ってましたが、自分の時間がこんなに増えるとは思いませんでした。」 入社2年目（26歳・元販売スタッフ） 「ブランド品の知識なんてゼロでしたが、座学などの研修がしっかりあったので安心でした。こちらは座って待つ『完全反響』なので、無理に売り込む必要がありません。お客様とお喋りする感覚で接客していたら、自然とインセンティブがついてきた感じです。頑張りが給与明細に直結するので、毎月給料日を見るのが楽しみになりました！」 入社2年目（24歳・新卒） 入社の一番の理由は、社長の「社員の夢を全力で応援する」というスタンスです。一人ひとりの夢に本気で向き合ってくれるから、やらされ仕事ではなく、自分の未来のために前向きに働けています。周りも熱い仲間ばかりで、互いに刺激し合いながら夢に向かって走る毎日が本当に楽しい！毎日ワクワクしながら働ける職場です♪