• 正社員

株式会社CHARACT

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IT×福祉という新しい支援の形 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて、 利用者さんの働くを支えるA型事業所です。 福祉の現場にありがちな手作業や属人的な 管理だけに頼らず、AIも活用しながら 業務負担の軽減を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しやすいアットホームな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 清潔感のある落ち着いた職場環境で、 スタッフ同士の距離が近い職場です。 判断に迷う場面を一人で抱え込ませず、 情報共有や支援方針の調整をしながら チームで利用者さんを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆長府駅から徒歩5分の固定勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は長府駅から徒歩5分の場所です。 公共交通機関での通勤もしやすく、 車通勤・バイク通勤にも対応しています。 転勤はありません。地域に根ざした事業所で、 サービス管理責任者として継続的に 支援の質を高めていきたい方に向いています。

仕事内容: 福祉の仕事なのに、記録や会議準備に追われ、 本来向き合いたい支援が後回しになる。 そんな違和感を持ったことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて 利用者さんの働くを支えています。 サービス管理責任者にお願いするのは、 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との 面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連携、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関する 管理業務も担当していただきます。 職員間の情報共有や支援方針の調整も、 大切な役割です。デスクワークが多く、 室内中心で進める仕事です。 対外的な接客よりも、支援の設計や記録、 チーム内の調整に集中する時間が多い環境です。 マニュアルに沿いながら、支援の質を整えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の準備を進めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を共有し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画や記録、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分のお昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTGやケース確認、 支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。固定勤務地で働けるため、 日々のリズムを整えながら、利用者さんと 事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者としての関わり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働くを支えるためには、 計画を作って終わりではなく、日々の変化を 職員間で共有し、必要に応じて見直すことが 欠かせません。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を福祉の専門性で支える仕事です。