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正社員
レイノス株式会社

業務改善コンサルタント

業務改善コンサルタント/社会保険完備/札幌市中央区/24572

年俸4,200,000円～10,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00 ～ 18:30（実働8時間）（1日の実働）休憩時間：90分

休日休暇

休日・休暇（補足）年間休日122日

勤務地

レイノス株式会社

北海道札幌市中央区北一条西3-3-27札幌北1条駅前通りビル9F

レイノス株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 060-0001北海道札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F 地下鉄大通駅

仕事内容

採用担当者から ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容業務効率化、生産性向上を実現すべく、RPAを用いた業務改善を提案するコンサルタントを募集しています。【主な業務内容】・各業界の経営者からのヒアリング・クライアントの業務理解と要件定義・デモ作成、事前検証、業務フローの整理・導入後のアフターフォロー（月1回） ※まずはRPAの基礎研修を実施、約1ヶ月前後で先輩案件に同席し、コンサルティング方法（要件定義、業務整理方法）を学び、デモ作成なども行いながら理解を深め、独り立ちを目指して頂きます。 ※入社時よりレイステクノロジーズ（株）に出向となります。現在コンサルタント20名が在籍。定期勉強会実施やチームチャットで相談しやすい環境です。業務内容の変更範囲会社の定める範囲学歴：大学卒以上＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事の特徴

固定時間制
研修あり
社会保険完備

給与/待遇

年俸4,200,000円～10,500,000円給与昇給・賞与年収 4,200,000円～ 10,500,000円昇給：月収：円～円基本給：円～円固定残業代有無：固定残業代：円固定残業時間：0時間【試用期間】期間：3ヶ月詳細： 3ヶ月年収4200000円～10500000円

試用期間

試用期間あり 3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生各種社保完備・成績優秀者に対するリフレッシュ旅行補助（ご家族含む）・在宅/リモート勤務可、時短制度あり・出産、育児支援制度・確定拠出年金・配偶者誕生日早帰り制度・海外研修制度など通勤手当：【加入保険】雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

その他

概要業務改善コンサルタント募集職種その他雇用形態正社員勤務先店舗・オフィスレイノス株式会社出稿企業キャリアバンク株式会社北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階募集内容この求人のポイント業務改善コンサルタント/社会保険完備/札幌市中央区/24572【業界最大手グループでの業務改善コンサルタント】RPA導入提案/年俸制/福利厚生充実【24572】 ★PR★ レイスグループでは、「経営理念」「経営方針」そして従業員の行動指針である「八つの心得」を定め、全従業員がこれを規範として行動するよう心掛けています。「素直」「前向き」「責任感」「礼節」「感謝・報恩」「向上心」「一生懸命」「元気な挨拶と笑顔の交流」 ★推奨ポイント★ ・重要度が高まるテクノロジーを活用したコンサルティングに挑戦できます。受注顧客を担当頂くため、新規開拓はありません。・豊富な勉強会、研修により、ビジネススキルや提案力の向上が可能です。・柔軟な働き方が可能。在宅、時短勤務、プロジェクト希望などを伝える自己申告制度があります。・入社後に研修をご用意しておりますので、IT未経験の方も安心してご応募ください。勤務地：企業名：レイノス株式会社就業場所：北海道札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所アクセス：地下鉄大通駅業種・業界人材紹介・派遣業必須スキル・経験・資格・社会人経験3年以上・何らかの営業経験（法人/個人/商材不問）・IT分野への興味をお持ちの方【契約期間】詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし有期期間：補足：契約社員の場合の更新有無：（空白）更新基準：推奨スキル・経験・資格歓迎要件・経営者向けの提案営業経験求める人物像・素直な方・前向きに物事を考えられる方受動喫煙防止措置条項屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。応募フォームをご利用ください。