- 正社員
ウィルマーク香椎浜
介護職(ウィルマーク香椎浜)
月給180,000円以上
勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:30〜20:30 (4)16:00〜翌9:00 ┗夜勤は月4〜5回程度(看護師1名、介護士3名) 各休憩60分 ※時間外勤務 平均3時間/月 ★業務により変動することがあります
- 急募
- シフト制
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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職種/仕事内容
仕事内容: 利用者様が快適に、そして安心して毎日を送れるよう、生活全般をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄の介助といった身体的なケアを中心に、移動や着替えのサポート、見守りなどを行います。 また、季節に合わせたレクリエーションや趣味活動の企画・実施を通じて、利用者様の生活に彩りを提供します。介護記録の作成や、他の職員との情報共有も大切な業務です。 利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせた丁寧なケアを心がけ、その人らしい生活を送れるよう支援します。あなたの優しさと笑顔で、利用者様の毎日を明るくしませんか? 具体的な業務 ✅ 食事介助、水分補給 ✅ 入浴、清拭、更衣介助 ✅ 排泄介助、オムツ交換 ✅ 移動、移乗介助、体位変換 ✅ レクリエーションの企画・実施 ✅ 介護記録の作成 ✅ 利用者様の見守り、声かけ ✅ その他、日常生活に必要なサポート
勤務地
ウィルマーク香椎浜
福岡県福岡市東区香椎浜3丁目2番1号
ウィルマーク香椎浜
勤務時間
シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:30〜20:30 (4)16:00〜翌9:00 ┗夜勤は月4〜5回程度(看護師1名、介護士3名) 各休憩60分 ※時間外勤務 平均3時間/月 ★業務により変動することがあります
給与
月給180,000円以上 給与: 基本給:155,900円 〜 211,900円 調整手当:23,200円 資格手当:3,000円〜8,000円 【給与例】※無資格、大学卒、実務経験5年の場合 総支給 234,700円 (内訳)基本給 184,700円+住宅手当 20,000円+家族手当 10,000円+夜勤4回分 20,000円 《別途支給手当》 〜残業手当 〜夜勤手当:3,000円/回 ※深夜手当7H別途支給 〜通勤手当:実費支給(上限30,000円) 【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
休日休暇
休暇・休日: ・シフト制(月9日休み 2月は8日) ・年間休日107日 ★子育て応援求人★ 仕事と子育ての両立支援制度あり ┗育児休業、時短勤務、看護・介護休暇(年5日の特別有給) (昨年実績:時短勤務1名、看護・介護休暇3名) ┗子供が病気の時に休みが取れる(時間給を含む) ┗現在子育て中の方(12歳以下の子供がいる方)が働いている ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。
待遇・福利厚生
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〜賞与:年2回(前年度実績:465,000円〜806,000円) 〜定期昇給制度あり 〜特定処遇改善一時金支給(5月に4万〜8万) 〜住宅手当:10,000円〜20,000円 〜家族手当:配偶者・親5,000円/子10,000円 〜社食あり(330円) 〜交通費支給(上限30,000円) 〜車通勤可(駐車場代:月3,500円) 〜健康診断費用会社負担(乳がん等の付加検診あり) 〜メンタルヘルス相談窓口設置(3か月に1回、面談を実施) 〜確定拠出年金制度あり 〜資格取得支援制度あり 〜制服貸与 【受動喫煙】敷地内全て禁煙
その他
その他: <本求人は株式会社CRAZEが支援する紹介求人です!> 〜お問い合わせから就業までの流れ〜 《☆step 01☆》お問い合わせ お電話またはWEBからご連絡ください。 《☆step 02☆》面談 希望条件や経験スキルをお聞かせください。 《☆step 03☆》採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
応募情報
対象となる方
求める人材: 介護職・ヘルパー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます!】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方
試用期間
試用期間なし
採用予定人数
2名
会社情報
会社名
株式会社CRAZE
代表者
平瀬拓哉
所在住所
6310002 奈良県奈良市東登美ヶ丘3丁目1031番地の179
代表電話番号
05018092128
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/08/08
原稿ID:7eb311df447cca1c