• 正社員

東生駒病院リハビリテーションセンター

仕事内容

■リハビリテーション科 係長に聞きました！ 【プロフィール】 理学療法士・宇野 家族に医療職がいたことから、人をサポートする仕事がしたいと考え理学療法士へ。2004年に当法人に新卒入職。 作業療法士・高橋 人を支える医療職に関心を持ち、活動を通した作業療法に魅力を感じ、作業療法士を目指す。2012年（平成24年）に資格取得。デイケア勤務を経て、2014年（平成26年）に修士課程を修了し、同年当法人に入職。 【東生駒病院のここがオススメ】 ●「本当に患者様のためになること」ができる 当院は地域の中でも早いうちから回復期リハビリテーション病棟を開設しています。入院患者様のご自宅や周辺環境まで調査し計画を立て、多職種とのカンファレンスを重ねる丁寧なリハビリは、患者様やご家族様にも喜んでいただけます。 また、お子さんのリハビリや生駒市の介護予防事業を担当するなど、赤ちゃんから高齢者まで幅広く「切れ目のない支援」を地域で実践できることは、リハビリ職としてやりがいを感じられると思います。 ●グループ法人としての強み 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 定期的に異動希望を確認するような機会も設けておりますので、できるだけ個人の志向や希望を尊重するようにしています。 同法人の白庭病院のリハビリ職と症例発表を行う等の交流もあり、セラピストとして成長できる環境が整っています。 ●子育て世代にも優しい職場 託児所完備ということもあり子育て世代が多く、常に周りがサポートしてくれるので、家庭と両立しながら働きたい人にぴったりです。私自身も松下会で産休育休を経験しました。もちろん男性職員も育休を取得していますよ！ 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・司『患者様に一生懸命になれる方、リハビリの専門家として患者様と同じ目線で寄り添える方。』 宇野『リハビリはチームワークが大事です。常に前向きに、周囲と協力しながら業務にあたれる方。』 ■事務長より：私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか！！ 東生駒病院のホームページ及び求人をご覧いただきありがとうございます。 事務長を務める内園です。 病院理念である地域の皆様のニーズを大切にし、いつでも気軽にご利用いただける病院を目指しています。 東生駒病院の特長は部署間の垣根を越えた「風通しの良さ」と、困った時には助け合う「チームワークの良さ」です。 そのおかげで、有給休暇なども取りやすく、どの部署も残業は少なくワークライフバランスも良い環境になっています。 この度、新しく求める人材には、「学ぶ意欲」と「周りの人を大切にする心・・心配り」を重視します。 「このチームで頑張りたい」というあなたの熱意を、ぜひ私たちに聞かせてください。 あなたの力が加わることで、東生駒病院がさらに活気づくと確信しています。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。 医療法人社団松下会 東生駒病院 事務長 内園

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/正職員 未経験でも可能★マイカー通勤OK☆年間休日111日あり♪月収22万9000円・32万1000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収22万9000円（月給21万9000円＋皆勤手当1万円） 月収32万1000円（月給31万1000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9000円～31万1000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能★マイカー通勤OK☆年間休日111日あり♪月収22万9000円・32万1000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 皆様のエントリーお待ちしています！年間休日111日あり★扶養手当や退職金制度などの福利厚生が充実しています！月収22万9000円・32万1000円可能◆正職員/作業療法士としての採用！資格があれば未経験の方でも応募可能◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ・～・～・ 正職員・作業療法士募集！≪東生駒病院リハビリテーションセンター≫ ・～・～・ ・～・～・ 仕事内容 ・～・～・ 回復期病棟を主とした一般病院での業務を担当していただきます。 ◇入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇いたします。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ・～・～・ Real Voice -実際に働くスタッフの声 ・～・～・ Q.入職のきっかけ、決め手は？ ◇大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ◇急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ◇入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ◇実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ◇リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ◇同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ◇男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ◇先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました Q.近くのおすすめスポットは？ パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ・～・～・ 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ・～・～・ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地ある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター になります。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ・～・～・ 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ・～・～・ ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし