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ヤオコー　竜ヶ崎店

仕事内容

仕事内容 ヤオコーは、地域の食卓を支える提案型スーパーマーケット。 「個店経営」という独自のスタイルを大切にし、各店舗がそれぞれの地域に寄り添った売場づくりを行っています。 決められたマニュアルをただ守るだけの仕事ではありません。 売場を動かすのは、あなた自身の気づきや工夫。 現場で感じた「こうしたらもっと良くなるかも」という想いを、スピーディーに形にできる自由度の高さがあります。 それが、ヤオコーの生鮮部門で働く面白さです。 たとえば青果売場では、地場野菜を中心に季節感を楽しんでいただく工夫を。 鮮魚部門では、地域の好みに合わせて魚種や加工方法を調整。 精肉部門では、週末の献立を想像しながら焼き肉セットやメニュー提案型の売場づくりを行います。 「自分の感性を売場に活かしたい」 「地域のお客様のおいしいを支えたい」 そんな気持ちがあれば、どの部門でも主役として活躍できます。 本部からの一律の指示だけで動くのではなく、 これまでの経験や知識、そして地域目線がしっかり活きる環境です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 スーパーマーケット「ヤオコー」の生鮮三部門（青果・鮮魚・精肉）にて、 将来的な部門長候補として売場運営に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当部門（青果・鮮魚・精肉）の売場づくり ・商品の加工、品出し、陳列、鮮度管理 ・季節や地域性を踏まえた仕入れ・販売計画 ・POPなど販促物の企画・作成 ・パートナー（スタッフ）のマネジメント・育成 ・発注・在庫管理、ロス削減に向けた改善 ・売上・粗利の管理、数値の振り返り ■配属部門について ご経験や適性、ご希望を考慮のうえ、 「青果」「鮮魚」「精肉」のいずれかに配属します。 ■入社後のステップアップ 一般社員 → 主任（チーフ）→ 副店長 → 店長 そのほか、バイヤー・トレーナー・本部職などへキャリアを広げる道もあります。 ―――――――――――――――――――― ヤオコーの生鮮部門で働く魅力は、 「地域の食卓をつくっている」という実感を日々感じられること。 精肉・鮮魚・青果といった生鮮三部門は、 お客様の「今日のごはん」を左右する、とても大切なポジションです。 だからこそ、毎日の仕事にやりがいと誇りを持って向き合えます。 ● ただ並べるだけじゃない。「おいしさ」を伝える売場づくり 季節、天候、地域の食文化、曜日や時間帯。 さまざまな要素を考えながら商品を提案し、売場をつくっていきます。 「今日はこれにしようかな」 「この魚、おいしそう」 そんなお客様の声が、仕事の成果として返ってきます。 ● 工夫の結果が、数字で見えるおもしろさ 自分のアイデアひとつで、売上や粗利が変わる。 その手応えを数字で実感できるのも、この仕事ならではです。 現場の判断が売場を動かすからこそ、責任もありますが、その分達成感も大きな仕事です。 ● 地域ごとに違う、世界に一つの売場づくり ヤオコーが大切にしているのは「個店経営」。 同じ鮮魚部門でも、立地やお客様層によって売れる商品は違います。 その地域に合った売場をつくれるからこそ、 「このお店だから来るんだよ」と言っていただける存在になれます。 ● 食のプロとして、確かな専門性が身につく 青果なら旬を見極める目利き、 精肉なら部位ごとの扱い方、 鮮魚なら魚のさばき方や調理提案。 日々の仕事を通して、食のプロとして一生役立つ技術が身につきます。 ● 人を育てるやりがいも、しっかり味わえる 将来の部門長候補として、スタッフの育成にも関わっていただきます。 教えたスタッフが成長し、自信を持って働く姿を見ることも、 この仕事の大きなやりがいのひとつです。 ● 「ここで働いて良かった」と思える転職先 本気で商売に向き合いたい。 やりがいを持って、長く働きたい。 そんな想いを、現場でちゃんと形にできるのがヤオコーです。 年齢や社歴に関係なく、挑戦を応援する風土があります。 真剣だけど、どこかあたたかい。 そんな環境で、あなたらしい商売を始めてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【この求人のポイント】 ●大手企業の安定 × 個店経営の自由 ●生鮮三部門いずれかの経験が活かせる ●精肉・鮮魚・青果いずれも即戦力として高待遇 ●地域密着の売場運営が可能 ●本部配属や専門職へのキャリアステップあり ●丁寧な研修とOJTで安心のスタート ●手厚い福利厚生（住宅手当・子女手当・社員食堂など）