• 正社員

有限会社村野

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事内容 フロント部門のアシスタントマネージャーとして、マネージャーと協力しながらホテル運営に貢献していただきます。 ■フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 団体ゲストの受け入れ対応、添乗員との連絡 など ■ラウンジ対応 接客サービス バーでのお客様対応、バーテンダー業務 ■マネジメント アルバイト・新人育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 など

勤務地

アクセス

アクセス 「烏丸御池」駅から徒歩3分・「三条」駅 徒歩約3分・「二条」駅 徒歩約2分、他 京都市内に複数あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（１日実働7時間30分／休憩60分） ＜シフト例＞ 日勤 ／8:30-17:00、13:30-22:00（実働7.5時間／休憩60分） 深夜勤／22:00-翌6:30（実働7.5時間／休憩60分） 夜勤 ／16:30-翌9:30（実働15.0時間／休憩120分） ★平均残業時間 月10時間～30時間

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円 給与 年俸制 400万円～500万円 （一律手当を含む） ※年齢・経験により優遇（規定あり） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【手当】 通勤交通費（規定による） 時間外勤務手当 深夜時間勤務手当 食事手当（従業員食堂がない場合、一律支給） 深夜食事手当（深夜勤務1回につき支給） 家族手当 ※勤務地手当、家族手当、食事手当を含む ※時間外勤務手当や深夜時間勤務手当は、上記年収に含んでおりませんので、発生ベースで支給されます。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆マネージャー（32歳） 年収520万円（基本給＋諸手当＋賞与込み） ◆アシスタントマネージャー（29歳） 年収460万円（基本給＋諸手当＋賞与込み）

休日休暇

休日 ■休日 ・シフト制（毎月公休希望日の相談可能） ・年間休日110日 ・月8日以上休み ■休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与） ・積立休暇（使用要件有） ・産休、育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ※長期休暇取得推奨

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年60歳 ・退職金制度 ・グループホテル宿泊割引制度 ・グループ従業員持株会制度 ・福利厚生団体サービス加入 ・確定拠出年金 ・財産形成貯蓄 ・団体生命保険割引制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・自己啓発支援制度 ・自己啓発における通学のための短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ■研修制度 ・3年目研修 ・中堅リーダー研修（目安：20代後半-30代前半） ・中堅層ビジネススキルアッププログラム（目安：20代後半-30代前半） ・ニューフェイスアワード（目安：20代前半） ・階層別研修 ・役職別研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・オープニングスタッフ研修

その他

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2