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正社員
株式会社C-mind

コールセンター管理・運営(SV)/454193

【SV候補】新拠点の立ち上げメンバー／BtoBアウトバウンドのテレマーケティング

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む）

勤務地

株式会社C-mind

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階

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勤務地: 〈勤務地〉 532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階入社後3ヶ月間は東京本社での研修となります。（研修期間中は会社がホテルやマンスリーマンションを用意するため、金銭的な自己負担はありません。）自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: ■スマートオフィス事業／法人向けサブスクプリンター『スリホ』の提供 ■DigitalSign事業／サブスク電子契約プラットフォーム『DigitalSign』の開発・提供 ■SI事業／自社開発、受託開発、SES ■HR事業／自社サービスの『マイキャリ』・『カリクル』の提供、他シーマインドは、2011年に創業し今年で15年目を迎えたベンチャー企業です。 IT・人材・不動産の領域で幅広い事業を展開中。 “世の中をフラットに”というPurpose掲げ、特にサブスクやシェアリングといった手法を活用し、経済や情報、技術の格差をフラットにして誰もが活躍できる社会づくりを実現していきます。現在、拡大フェーズに入り将来のリーダーや責任者の育成に力を入れています。大企業に入るより、将来の大企業を一緒に創っていくという想いに共感できる方、裁量を持って働きたい方のご応募をお待ちしています！ ≪事業部≫ □ スマートオフィス事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング □ SES事業 / SESによる企業のIT支援、人材支援 □ HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営 □ ライフサポート事業 / 自社新電力サービスの提供、ライフプランニングに沿った不動産の提供

仕事内容: 【募集背景】スマートオフィス事業部では、法人企業様のITインフラに関するソリューション提供を行っています。コストの削減や業務改善、ITの利活用など、様々な商材を取り扱いながら中長期に渡った支援をします。【仕事内容】本ポジションは、BtoB（法人向け）のアウトバウンドテレマーケティング（架電営業）のプレイヤーからスタートし、早期（3ヶ月〜半年後を目安）にスーパーバイザー（SV）として新拠点の立ち上げやマネジメント業務をお任せする「将来の幹部候補」の募集です。取り扱う商材は、OA機器やセキュリティ商材をはじめとしたオフィス向けのITインフラ機器など、需要が非常に高くアプローチのしやすい製品です。これまでの営業経験やリーダー経験をフルに活かし、組織を自らの手で創り上げるベンチャーならではの面白さを実感していただけます。 ■具体的な仕事内容【入社直後：プレイヤー期間（3ヶ月〜半年）】・OA機器やセキュリティ商材を中心とした、法人向けアウトバウンドテレマーケティング（架電・アプローチ）・顧客の課題やニーズのヒアリング、および提案アポイントの獲得・成果を最大化するためのトークスクリプトの改善・ノウハウ共有【SV昇格後（入社3ヶ月〜半年後を目安）】・新拠点の立ち上げ、オペレーション・業務フローの構築・メンバーの育成、日々のモチベーション管理、チーム全体のマネジメント・チーム目標（KPI）の進捗管理、予算管理、数値分析・架電効率や成約率向上のための戦略立案および施策の実行

対象となる方

求める人材: ▼必須要件（MUST）・電話営業（テレアポ、インサイドセールス、コールセンター等）の実務経験1年以上・何かしらのリーダー経験（人数や業界、年数は不問） ▼歓迎要件（WANT）・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）実務経験・コールセンターや新規拠点の立ち上げ経験・BtoB（法人向け）のテレマーケティング・営業経験

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円以上給与: <給与> 想定年収：360万円～500万円月給：30万円～30万円賞与回数：賞与なし昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉〈補足情報〉

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度補足情報：【保険】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）

その他

その他: 【本案件の選考について】本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業）＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考 ▼ 一次面接（オンライン） ▼ 最終面接（対面 C-mind大阪オフィス）＜補足情報＞[0] 雇用形態: 正社員給与: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間