正社員
株式会社あったかいご

新規開設　有料老人ホーム　看護職員(正職員)

の看護等休暇』3日付与（有給）／福利厚生多数／車通勤可【糟屋郡須恵町／2026年9月グランドオープン！！】看護職員募集（夜勤有り／夜勤無しも歓迎）／月給31.6万円～33.6万円（夜勤有り）／想定年収415万円～439万円（夜勤有り）／年間休日110日／リフレッシュ休暇2日／バースデー休暇1日／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／入職時『子の看護等休暇』3日付与／

月給316,000円～336,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】早出　7：00～16：00（休憩60分）日勤　9:00～18:00（休憩60分）遅出　12:00～21:00（休憩60分）夜勤　21:00～翌7：00(休憩120分) 年次有給休暇は法定どおり

休日休暇

休暇・休日: 年間休日110日リフレッシュ休暇2日バースデー休暇1日子の看護等休暇3日（有給）小学3年生以下対象有給休暇　法定内付与

勤務地

株式会社あったかいご

福岡県糟屋郡須恵町86-1

株式会社あったかいご

勤務地: 車・自転車・バイク通勤可・無料駐車場有

仕事内容

アピールポイント: 令和8年9月　新規オープン　住宅型有料老人ホーム【あったかいご　須恵】のオープニングスタッフとしてゼロから共に作り上げる仲間を募集しております！「自分の親に受けさせたい介護。自分自身が受けたい介護。」の実現を目指します！弊社は福岡で創業して7年目の有料老人ホーム・訪問介護事業・訪問看護事業等を運営する会社であり、利用者様・ご家族に満足していただける会社を目指しています。会社のモットーとして【ATM】（明るく・楽しく・前向き）に業務に取り組める環境づくりがあり、これに賛同していただける仲間を積極的に募集しております！現在、業務拡大に伴う環境整備の一環としてパートの看護職の方を探しております。

仕事内容: 【業務内容】・住宅型有料老人ホーム内での看護業務・訪問看護業務・有料看護業務・病状の観察医師との連携・バイタル測定・服薬管理・指導・医療機器の管理・利用者への精神的ケア・褥瘡予防や処置ターミナルケア・排泄の支援医療処置（点滴等）・夜勤業務・介護補助業務・その他関連業務【業務範囲】キャリアアップ等で変更の可能性あり【就業場所】法人が定める事業所へ異動の可能性あり

対象となる方

求める人材: ・正看護師資格をお持ちの方・企業理念を理解してくださる方。・資格や経験を活かして働きたい方。・老人福祉施設での勤務経験がある方。・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

仕事の特徴

交通費支給
週2・3日からOK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給316,000円～336,000円給与: 固定残業代あり：月給￥316,000 〜￥336,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給　31.6万円～33.6万円年収　415万円～439万円 ※夜勤3回想定【給与内訳】・内訳基本給　180,000円職能手当　25,000円資格手当　35,000円（正看護師）友達手当　5,000円（一律支給）交代手当　10,000円処遇改善　23,000円訪問手当　8,000円皆勤手当　5,000円固定残業　10,000円（4時間）夜勤手当　15,000円／3回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給【変動手当】夜勤手当　5000円／1夜勤オンコール手当　2,000円／1待機扶養手当　10,000円子供手当　１人5,000円（２人まで）【モデル給与（扶養有り／子供2人／夜勤3回）】月給　33.6万円年収　439万円【賞与】賞与有り年2回（6月・12月）賞与会社業績および人事評価に基づき支給支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）支給対象65歳まで【使用期間】　試用期間6ヶ月（条件は変わらず）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）