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月給243,000円～600,000円
アクセス: 南海加太線『東松江』駅から徒歩20分
PISOLA 和歌山向店
勤務時間・曜日: 9:00～25:00の間でシフト制（※実働8時間） （変形労働時間制の為に月内での調整あり） （固定残業26.7時間）
「夢をあきらめた19歳が、仕事を通じて“もう一度夢を見る”ようになった理由」
アピールポイント: 最後に 野中さんはこう振り返ります。 「最初は『辞めたい』ってずっと思ってました。 でも、辞める勇気すらなかったんですよ。 逃げ出さなかったからこそ、厳しい言葉も支えの言葉も、全部受け止めてこれた。 気づいたら、店長や本部スタッフを経験させてもらって、 いつのまにか“やりたいこと”が自然に見えてきたんですよね。」 店長やマネージャーを目指すのは素敵なこと。 でも、それがゴールじゃない。 そこから先に“どんな未来”をつくりたいのか。 あなたのその想いこそが、きっと私たちの会社をもっと面白く、温かくしてくれると信じています。 「音楽の夢は叶わなかったけど、 ここで見つけた夢は、誰かと一緒に奏でる夢です。」 あなたも、ここで“第二のステージ”を始めませんか? 苦しい日々をくぐり抜けてきたあなただからこそ、きっと光るものがある。 私たちと一緒に、その光をさらに大きくしていきましょう。 お会いできる日を、心から楽しみにしています。
仕事内容: 「夢をあきらめた19歳が、仕事を通じて“もう一度夢を見る”ようになった理由」 「自分は、何者にもなれないのかもしれない。」 もし、そんな言葉が頭をよぎる夜があるのなら̶̶。 この原稿が、あなたにとっての“希望”になるかもしれません。 高校を卒業したばかりのあの頃、音楽の専門学校で本気の夢を追いかけていた“野中さん” は、たった1年で挫折しました。 圧倒的な才能を持った同級生たちを見て、「こんなに頑張っても届かない世界があるんだ」と知ってしまった。 更に家族の事情も重なり、「音楽だけで食べていくのは難しい」と痛感し、フリーター生 活を続ける日々。 そんなときに偶然飛び込んだのが、私たちの会社でした。 リフォームや飲食など、まったく違うステージの仕事にチャレンジするなんて、当時は想 像もしていなかったといいます。 でも、その選択が、野中さんの人生を大きく変えていきました。 いつしか、彼は「店長」や「本部スタッフ」として信頼される存在になり、さらに「社内報」や「SNS運用」といった新しいプロジェクトを任されるようになったのです。 今回、私たちが一緒に働きたいのは、そんな“野中さん”のように、 「一度は夢に破れたけれど、心のどこかで“もう一度チャレンジしたい”と思っている人」 そして、 「苦しさを知っているからこそ、仲間を大切にできる人」です。 1)「あきらめ癖があっても、誰かが見捨てない場所」 野中さんが入社した当初、アルバイトより仕事の覚えが遅いと言われるほど、正直“でき ない新人”でした。 入社3ヶ月は「辞めたい...」と何度も思ったそうです。 でも、上司や先輩は「できないからダメ」ではなく、「じゃあどうすれば伸びる?」を一 緒に探ってくれた。 大変だけど、どこか“人間くさい”あたたかさがあったんです。 「本当に逃げたいとき、“そんなんで帰ったら親御さん悲しむぞ”って言われたんです。 ただ怒られたんじゃなくて、自分の過去や大切な人まで思い出させてくれる言葉でし た。」 あの時、もし会社から見放されていたら、今の野中さんはいなかったかもしれません。 「苦手だから切り捨てる」のではなく、「不器用でも付き合う」そんな風土が、この会社には根付いています。 2)「“報われない努力”をしたことがある人が、輝ける」 音楽の専門学校で出会った“1000年に一人の才能”を目の当たりにし、「自分は到底かなわない」と痛感した野中さん。 それでも地道にアルバイトを続け、大切な人を支えるために就職を決めた過去が、彼の“伸びしろ”になりました。 「本気で努力して、それでもダメだった悔しさは、“続ける力”に変えられるんですよね。 挫折を知ってるからこそ、“いま目の前にあること”に集中できる。」 部活で補欠だった。受験で失敗した。どんな形でもいいんです。 「本気で頑張ったのに報われなかった経験がある」という人は、私たちの仲間として大歓迎です。 3)「大きくなるほど、実力も“自分から行動する勇気”も試される」 正直なところ、会社の規模が大きくなるにつれ、社長や本部とじっくり話す機会が減って いるのは事実です。 でも、野中さんがまさにそうだったように、“自分から行動”して道を切り開ける環境でも あります。 例えば、SNSの運用を独学で学び、わずか3ヶ月で4,500人のフォロワーを獲得。 その実績を社長に見せて、「社内報を作りたいんです」と提案したところ 「面白そうやん。やってみたら?」 たった一言で、新プロジェクトが動き始めました。 規模は大きくても、やってみたいことには手を挙げさせてくれる。 実際に“証拠”を持って行動すれば、しっかり聞いてもらえる。 私たちの会社には、そんな“風通し”がまだ残っているんです。
PISOLA 和歌山向店
和歌山県和歌山市向206-1
勤務地: PISOLA 和歌山向店
PISOLA 和歌山向店
アクセス: 南海加太線『東松江』駅から徒歩20分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～25:00の間でシフト制（※実働8時間） （変形労働時間制の為に月内での調整あり） （固定残業26.7時間）
月給243,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥39,300〜￥96,900（26時間7分相当分）を含む。26時間7分を超える残業代は追加で支給する。 月給24万3千円〜60万円 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 350万円／社員20歳／月給25万円＋賞与 500万円／店長27歳／月給35万円＋賞与 600万円/マネージャー35歳/月給42万円＋賞与
休暇・休日: 週休2日制 年間休日115日 年次有給休暇と合わせて5連休以上の取得可能!!
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給：年4回 * 賞与：年2回（平均実績2ヶ月分/1年） * 各種社会保険完備 * 確定拠出年金制度 * 制服貸与 * 交通費支給 * 転勤時住居手当有り * 社内外での研修制度あり
その他: ＜株式会社ピソラの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募 「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募 電話応募も可能です！その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、資格も不問！ 年齢制限あり(18歳~35歳) 年齢制限該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為 若年者募集(省令2号深夜勤務) ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
試用期間なし
常時募集
会社名
株式会社ピソラ
代表者
鬼界 友則
所在住所
5250054 滋賀県 草津市東矢倉１丁目５番２号
代表電話番号
0775985140
事業内容
レストラン・カフェ
掲載開始日：2025/05/26
原稿ID：7f13e2018bc0781b
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