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正社員
リハビリホームボンセジュール溝の口

介護付有料老人ホーム　看護師　正社員

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

交通・アクセス JR南武線津田山駅徒歩10分地図を見る
月給260,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 170時間 8:00～17:00（休憩60分 / 実働8時間） 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間）土日含むシフト制夜勤なしオンコールあり（月額30,000円） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

休日休暇

休日休暇【休日】 4週8休月9日公休 28日までの月は8日公休【休暇】夏季休暇冬季休暇有給休暇前期後期休暇育児介護休職制度

勤務地

リハビリホームボンセジュール溝の口

213-0033神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12

地図を見る

アクセス

交通・アクセス JR南武線津田山駅徒歩10分

仕事内容

仕事内容～～～～おすすめポイント～～～～・日勤のみで看護経験を活かせます！・オンコール手当が一律支給されます！・同じ建物内に協力医療機関があり連携しやすい環境です！～～～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理など）・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など）・主治医の指示に基づく在宅医療処置・緊急時対応（主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡、救急対応）・ご入居者の状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬など）・生活場面での機能訓練、PT・OT・STとの連携・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア）・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）・介護スタッフとの情報交換、協力、支援・安全管理（感染対策、事故予防と対策）【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:00：出勤、申し送り、情報確認 08:30：健康相談、健康状態の確認 09:30：薬剤管理、在宅医療処置 11:00：介護スタッフとの情報交換、記録業務 12:00：休憩 13:00：状態確認、処置対応 14:00：生活場面での機能訓練連携 15:00：主治医、ご家族との連携 16:00：安全管理、感染対策、ミーティング 16:30：申し送り、記録整理 17:00：退勤

対象となる方

求めている人材下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師（臨床経験3年以上）・准看護師（臨床経験5年以上）

職種

看護師、准看護師

仕事の特徴

ランチタイム
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
シフト制
社割あり
長期休暇あり
寮・社宅あり
託児所あり

給与/待遇

月給260,000円以上給与詳細基本給：月給 26万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・オンコール手当：30,000円（一律支給）・地域手当：20,000円・介護報酬給付金手当：10,000円・処遇改善支援手当：4,000円・賞与年2回・昇給年1回（評価による）・残業手当・年末年始手当・保育手当・交通費規程内支給・介護支援専門員資格手当：5,000円/月【給与例】給与例・年収例：約5,320,000円・入社3年目（臨床経験10年程度）・正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・前期後期休暇・育児介護休職制度・自己啓発補助制度（12,000円/年）・社宅制度（適用エリア・条件等は規程による）・ベネッセグループ共済会（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等）・進研ゼミ割引受講制度・企業主導型保育所（川崎市登戸、溝の口、兵庫県芦屋）・保育料40,000円/月

職場環境・雰囲気

職場環境・定員72名の介護付有料老人ホームです。・看護師は常勤3名在籍し、1日2名勤務で業務分担を行っています。・主要協力医療機関が同じ建物内にあり、主治医との情報共有がしやすい環境です。屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】 1．求人へ応募応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリーヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接応募先企業との面接を実施します。面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職双方の条件を確認後、内定となります。入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。【掲載求人について】掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp