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株式会社ヘイフィールド

仕事内容

アピールポイント: ▼ 未経験でも挑戦できる理由 ・入社後2か月間研修を実施 └業界知識、PCスキル、実務面についての研修を、実務と交互に繰り返しながら学びます ・入社3か月目以降も研修や先輩同席などでサポート └トップセールス研修、不動産業界勉強会、企業勉強会、面談同席など ・各種マニュアル等も充実 └テンプレート・面談録画データなど ・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます └「自分で5分考えて答えが出なければ相談して！」と言われるほど、相談しやすい環境です ・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します ・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視 ▼ 一緒に働くメンバー！ ・20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。 ・事業部マネージャーは現在28歳！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92％が1件以上の成約をあげています。 さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっています。 ・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当 ・キキャリアアドバイザーから法人営業、人事、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

求める人材: ■ご年齢の制限 29歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ） ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

• 固定時間制
• 交通費支給