• 正社員

株式会社近藤組

仕事内容

アピールポイント: 入社3ヶ月の段階的なステップ 未経験から一生モノの技術を 身につけられるよう、段階的に 学べる育成ステップを整えています。 ・【最初の1ヶ月】まずは安全指導から スタートし、現場で使われる専門工具の名前や 正しい使い方を覚えることから始めます。 ・【2〜3ヶ月目】先輩に同行しながら、 現場写真の撮影や書類作成補助など、 できる仕事の範囲を少しずつ広げていきます。 先輩が常に一緒に動きながら、マンツーマンで サポートするので、専門知識が一切なくても 安心して成長できる環境です。 建築も土木も幅広く学べます 建物の新築・改修工事、公共施設、道路、河川、 海岸、橋梁、防災工事など、幅広い工事を 経験できます。 未経験から、建築・土木どちらにも 触れながら成長できる環境です。 資格取得を会社がサポート 施工管理技士など、将来に役立つ資格取得を 会社が支援します。 研修費、講習費、交通費、試験費は 全額会社負担。 手に職をつけたい方にとって、 挑戦しやすい環境です。 土日休みで働きやすい 週休2日制、土日休み。 年間休日は117日以上です。 建設業界で専門スキルを身につけながら、 休みもしっかり確保できます。 UIターン実績もあります 約40％の社員がUIターン入社です。 住居や生活環境についても個別相談が可能です。 新潟を拠点にしながら、佐渡案件にも 関わりたい方にも合う環境です。

仕事内容: 近藤組の新潟支店で、 施工管理アシスタントとして第一歩を 踏み出しませんか？ 未経験から建築・土木の施工管理を学び、 専門職へと ステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎を 覚える期間） 　まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や 仕事の流れを掴みます。 　写真撮影や簡単な書類作成の補助など、 未経験からでも 　始めやすい業務から丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（できることを増やす期間） 　先輩のサポートを受けながら、 工事の進み具合の確認や、 　職人さん・協力会社との連絡補助を 少しずつ担当します。 　道具の名前や工事の流れも、一緒に 動きながら覚えられる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後（自立と スキルアップの期間） 　建築と土木、両方の現場に携わりながら経験を 積みます。 　それぞれの面白さを知り、自分に 合う得意分野を見つけられます。 　資格取得の費用（研修・講習・交通費・試験費）は会社が全額サポートします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には （一人前の施工管理へ） 　工程管理、安全管理、品質管理、 原価管理などを担う 　施工管理職として、大きな案件も 任される存在への成長を期待しています。 ■仕事内容 ・現場写真の撮影、整理 ・書類作成の補助 ・工事の進み具合の確認 ・安全管理のサポート ・職人さんや協力会社との連絡補助 ・資材や道具の確認 ・現場での簡単な記録、報告 ・建築、土木工事の施工管理補助 ・新潟県内および佐渡市内の現場対応 ※近藤組は、 建築（新築・改修・公共・民間施設・外構など） と 土木（道路・河川・海岸・橋梁・農業土木・災害復旧・維持管理・水道工事など）の幅広い工事を手掛けており、直営班との工事もあるため、現場ごとに新しい学びが得られます。 ※案件により、佐渡市内の現場対応が 発生する場合があります。新潟や 佐渡での暮らしをイメージしながら、じっくりと 技術を身につけていきましょう。