• 正社員

株式会社はまゆう グループホームあけぼの苑

仕事内容

アピールポイント: 【無資格・未経験OK】 50代・60代から介護職に挑戦可能 【定年66歳】 再雇用・勤務延長制度もあり長く働ける 【夜勤2名体制】 ワンオペ夜勤なし 【月給21.5万円～】 夜勤手当5回分を含む給与例 【資格取得支援】 受講日に合わせてシフト調整可能 【取得実績】 初任者研修からケアマネジャーまで取得したスタッフあり

仕事内容: ＼50代・60代から、無資格・未経験で介護の正社員へ／ 「介護経験がないから難しそう」 「夜勤を一人で任されたら不安」 そんな方も応募OKです。 グループホームあけぼの苑は定年66歳。再雇用・勤務延長制度もあり、50代・60代から新しい仕事を始めて、その先も長く働くことを目指せます。 資格や介護経験は問いません。まずは入居者様のお名前や1日の過ごし方を覚え、会話や見守り、食事の準備など、日常生活のお手伝いから少しずつ始めます。 【はじめはこんなお仕事から】 ・入居者様との会話、見守り ・食事の準備や片付け ・お部屋や共有スペースで過ごす際の付き添い ・身の回りのお手伝い 【慣れてきたら】 ・食事を一人で食べるのが難しい方のお手伝い ・トイレや着替えのお手伝い ・入浴時のサポート ・夜間の見守り、必要時の介助 など 勤務は日勤9:00～18:00と夜勤16:30～翌9:00。夜勤は必ず2名体制で、一人だけで対応するワンオペ夜勤はありません。夜勤が初めての方にとっても、安心材料のある勤務体制です。 資格取得支援制度もあり、受講日に合わせたシフト調整が可能。制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます。 未経験から介護を覚え、資格を取りながら長く働きたい方を応援します。