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大和ライフネクスト株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】 業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。 女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。社員のエンゲージメントも高く末永く活躍できる環境が整っています。

仕事内容: 【会社情報】 法人名：大和ライフネクスト株式会社 設立年：1983年3月8日 資本金：1億3,010万円 売上高：957億2096万円（2023年3月期） 従業員数：8,176人（2023年3月31日現在） 事業内容： 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022 　某部門で最優秀賞を受賞　他にも優秀賞受賞多数の業界最大手グループ 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、ニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とします。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな「工事」「商品（モノ）」「情報」「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していくお仕事です。 マンション・お客様ごとに課題は千差万別の中、解決策を講じることからコンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども実施） 分譲マンション共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要です。 最適解を模索し、社内外含め統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割が求められます。 【キャリアステップ】 ・入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。 ・その後、1〜3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3〜4名のメンバーマネジメントをしていただきます。 ・日常の実務だけではなく、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に ・将来的にはマネジメント職としてご活躍いただくことも期待しています。 ※転勤：総合職のため将来的な転勤の可能性あり 【社内風土・働き方】 ・新規事業や業務改善アイデアを提案できる社内提案制度 ・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・社内コミュニケーションの活性化（Thank youポイント制度、ともごはん） ・幅広い職種に応じた研修プログラム ・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）