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愛媛生協病院ショートステイ陽だまり

職種/仕事内容

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 ●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。 ●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です！ ●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪ アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

勤務地

アクセス

アクセス: 久米

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 2) 08:00～17:00 3) 10:00～19:00 17:00～翌9:00

給与

月給167,600円～215,575円 給与: 【月給】16万7,600円～21万5,575円 《内訳》 基本給：16万円～20万7,500円 処遇改善手当 特定処遇改善手当 処遇支援加算手当 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分 処遇改善手当　3,000 円 特定処遇改善手当　1,600 円 ～ 2,075 円 処遇支援加算手当　3,000 円 夜勤手当　5,000円 / 回 休日出勤手当　1,000／日 通勤手当　1,100円 処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給

休日休暇

休暇・休日: シフト制、年間休日118日、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 処遇改善手当　3,000 円 特定処遇改善手当　1,600 円 ～ 2,075 円 処遇支援加算手当　3,000 円 夜勤手当　5,000円 / 回 休日出勤手当　1,000／日 通勤手当　1,100円 処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給

その他

その他: 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／託児所あり／車通勤ＯＫ ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-3164-5212 CP2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 167,600円 - 215,575円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間