タウンワーク(TOWNWORK)
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プラステン伏見御香宮支所

キッズフォトスタジオでのプロモスタッフ/経験・年齢不問

【扶養範囲内】【土日祝休み】【オープニングスタッフ】急なお子様のお迎え・急なお休みOK/夏休み冬休みもまるごと休みOK/子育て中ママも安心!10時~15時の間の働きやすい時間帯◎

  • 時給1,500円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~15:00(1H休憩) ・残業なし ・週2日~OKの自由シフト(1カ月最大72時間内) ※入社3ヶ月研修期間最大64時間内

休日休暇

休暇・休日: 希望シフト制 ・土日祝完全休み 小さなお子さんがいる場合急な休み・早退・遅刻はつきものです。 当日休みも柔軟に対応しますのでご安心くださいね! 夏休み冬休みなど学校の休みにあわせた長期休みもOK! 家庭優先でOKです。
勤務地

勤務地

プラステン伏見御香宮支所

京都府京都市伏見区瀬戸物町732-306

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勤務地: 〒612-8052 京都府京都市伏見区瀬戸物町732-306 ・伏見桃山駅から徒歩4分

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 休み希望オールOK! ご自身の都合で決められる柔軟シフトが魅力♪、 親御さんの介護・小さいお子さんや、複数のお子さんの子育てを頑張っている方もぜひご応募くださいね! 皆一緒にスタートできる今がチャンス◎ 何歳からでも始められるお仕事なので年齢不問で幅広く採用します! オープニングスタッフなので、一緒に仕事を覚えていける環境です◎ 一緒に新しいお店を作りませんか★ こんな不安があっても大丈夫! □家族の都合や通院などで休むことも出てきそう… □久々の仕事なので、仕事ブランクがあっても大丈夫かな… □職場に馴染めるかな… □扶養範囲内でそこそこに稼ぐ程度でいいけど・・ □仕事キャリアやパソコンスキルなども全然ないことが不安… →ぜ~んぶ、大丈夫です♪★ 不安があればなんでもお電話で問い合わせ下さいね♪

仕事内容: 【扶養範囲内】【土日祝休み】【オープニングスタッフ】急なお子様のお迎え・急なお休みOK/夏休み冬休みもまるごと休みOK/子育て中ママも安心!10時~15時の間の働きやすい時間帯◎ 【仕事内容】 ・スーパーなどのイベントスペースをお借りして、催事を開催します。 ・会場でのお客様対応やチラシ配布などをお願いします。 ・スタジオチョコで行うイベントの企画や集客もサポートしていただきます。 社員雇用もあります。

対象となる方

求める人材: ・経験不問 ・扶養範囲内OK ・年齢不問で幅広く採用!何歳からでも始められます! ・子どもが好きな方や人と話すことが好きな方大歓迎! ・PC操作のスキルなどは必要ありません。 ・仕事ブランクOK ※短期勤務不可/長期勤務できる方歓迎です!!

仕事の特徴

  • シフト自由
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,500円 給与: 時給1,500円 (入社3ヶ月研修期間:時給1,200円)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 時給 ¥1,200 以上

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: ◆送迎あり(事業所からイベント会場まで) ◆マイカー・バイク通勤OK ◆セレマ所有の会員制リゾートホテルが全国に! 格安(2000円~3000円)で宿泊利用ができます。 ご家族や友人の方とご利用できます。 ◆夏は参加費無料のBBQ大会開催 ◆報奨旅行有 ◆研修期間3ヶ月:時給1,200円
その他

その他

その他: 【お問い合わせ先】 最後までご覧いただきありがとうございます。 【お電話】または【応募ボタン】にてご応募下さい。 ●お電話 075-612-2332 ●応募ボタン 確認後、採用担当者より追ってご連絡いたします。 24H応募受付中! ◎私服でOKです ◎応募者の方とは100%面接します! ざっくばらんにお話しながらの面接なので 不安な点はお気軽にご相談下さい。 ◎面接日や入社日の相談もOK! ※承認番号:26-108-14 担当者/吉田 TEL/075-612-2332 「管理ID:82895152」 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,500円 (時給)
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

冠婚葬祭・イベント

所在住所

6048471 京都市中京区西ノ京中御門東町134

代表者

齋藤秀麻呂

代表電話番号

0758111101

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  • 時給1,500円

  • 勤務時間・曜日: 10:00~15:00(1H休憩) ・残業なし ・週2日~OKの自由シフト(1カ月最大72時間内) ※入社3ヶ月研修期間最大64時間内

    • シフト自由
    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/31

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    原稿ID:7f79ce79d1c4cc25

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    雇用形態

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