• 正社員

株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 浜金谷店 ]

職種/仕事内容

仕事内容: 未来のリーダーへ！正社員募集 店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ◇◆ 安心と成長のSKYLARK ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 私たちが大切にすること ◆◇ 企業理念「価値ある豊かさの創造」のもと 「お客様第一」「人間尊重」を胸に、 「チームワーク」で「挑戦と革新」を続け、 食を通じた社会貢献を目指しています。 変化を楽しみ成長できる風土です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍！ ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。(新卒採用HP) あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ワクワクする仕事です！ ◇◆ あなたの成長を全力サポート ◆◇ 入社後はまず、店舗での基本業務 （接客・調理）からスタートします。 充実の研修とOJTで丁寧に指導。 未経験の方でも安心して、 着実にスキルを習得できます。 その後、段階的にマネジメント業務へ！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎働きがいのあるシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理、利益への貢献 ◎食材発注と徹底した品質管理 ◎季節ごとの販促企画の立案・実行 ◎お客様満足度向上のための改善活動 ◇◆ こんな経験・想い、活かせます ◆◇ ◎チームで目標達成した経験(部活動等) ◎人と関わる仕事や接客/営業経験 ◎一つのことを3年以上続けた継続力 ◎常に前向きにチャレンジできる方 ◎「食」で人を笑顔にしたいという想い ◎リーダーシップを発揮したい方 ＼20代・30代の若手が多数活躍中！／ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆―――――――――――――◆ 店舗運営に合わせたシフト制 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆―――――――――――――◆ 【勤務体系】 ・1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ・シフト制勤務（実働8時間 / 休憩1時間） 【シフト例】 9:00～18:00 / 11:00～20:00 12:00～21:00 / 14:00～23:00 ※店舗の営業時間により異なります 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度（時期により変動） 【ポイント】 ・早番 / 遅番いずれの時間帯も 　業務の一部として経験していただきます ・繁忙期 / 閑散期に応じて柔軟に調整される 　ため、無理なく働ける体制です ・生活リズムに配慮しながら、 　マネジメント業務にも段階的に対応可能

給与

月給255,200円以上

休日休暇

休暇・休日: ◆―――――――――――――◆ 働くときは働く。休むときはしっかり休む。 メリハリある働き方を支えます ◆―――――――――――――◆ 【年間休日】 ・年間117日（週休2日制／月9〜10日休み） ・休日はローテーション制 【連休制度】 ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり （7日以上の取得も推奨されています） 【有給休暇】 ・入社時に年次有給休暇を10日付与 ・翌年度への繰り越しOK（最大40日まで） 【ライフステージに合わせた休暇制度】 ・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇 　（年次有給休暇とは別に最大40日まで) ・産前産後休暇（産前6週間 / 産後8週間） ・育児休業制度あり ・育児中の時短勤務制度、深夜勤務免除制度 　（小学校6年生まで対象） ・子どもの看護休暇 ・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇 　子の結婚時などの特別休暇も充実 【ポイント】 ・「学生時代以来の長期休み」を取った先輩も多数 ・「実家に帰省できた」「旅行に行けた」などの声も◎ ・休みを取る文化があるから、リフレッシュして働けます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆―――――――――――――◆ 働く人にも、その家族にも。 “安心と嬉しさ”がそろっています ◆―――――――――――――◆ 【食事 / 割引制度】 ・従業員食事補助あり（勤務中に利用OK） ・家族優待割引制度（25%OFF） 　└ 月6枚まで配布（家族 / 友人6名まで利用可） 　└ ガスト / バーミヤン / しゃぶ葉など対象店舗多数 ・社員割引制度（グループ全店対象） 【住まい / 交通支援】 ・借上げ社宅制度あり（ナショナル社員対象） ・交通費支給（当社規定に基づく） 【家族 / 将来に備える制度】 ・子育て支援手当（月1万円 / 扶養する子1人につき） ・退職金制度（確定拠出年金＋企業年金基金） ・従業員持株会制度（会社が一部拠出） 【健康・安心サポート】 ・年1回の健康診断（全額会社負担） ・人間ドック受診補助（年齢・条件により） ・各種保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・共済会制度あり（慶弔見舞金・災害時支援など） ・全国の契約保養施設 / 宿泊施設の優待利用OK

その他

その他: 【応募方法】 下記の［応募ボタン］よりご応募ください。 内容を確認のうえ、今後のご案内をいたします。 【選考の流れ】 [1] エントリー 　応募フォームよりご応募ください（24時間受付中） [2] 書類選考案内メールを送信（3営業日以内） 　記載されたURLから履歴書・職務経歴書をご提出ください [3] 書類選考（目安：約1週間） 　合否に関わらず結果をご連絡します [4]WEB説明動画の視聴＋適性検査（自宅でOK） [5] 面接（1回 / オンライン実施） 　あなたの想いや経験についてお聞かせください [6] 内定 　内定後の入社日は相談のうえ決定します ※ご応募から内定までは【約3〜4週間】を予定 ※面接日・入社日はご希望にできる限り配慮します ※選考に関するご質問・ご相談も歓迎です 【お問合せ先】 すかいらーくホールディングス 採用担当 TEL：0422‐50‐3140（受付時間／平日10:00〜18:00） 【前職の一例】 現在活躍中の社員の前職はさまざまです。 ・飲食業界（カフェ / ファミレス / 居酒屋 など） ・食品販売（スーパー / コンビニ / デパ地下 など） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / シューズ / インテリア） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 など） ・オフィスワーク（事務 / 受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！ ◆―――――――――――――◆ 　すかいらーくグループについて ◆―――――――――――――◆ 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ 　“食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間