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柿本商事株式会社 (営業部)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ①未経験大歓迎！丁寧にお教えします！ 紙の知識や営業ノウハウなど 必要なスキルは基礎から指導します。 ”向上心を持って、目標に向かって進める” という方なら、経験は問いません！ ②土日祝休み！プライベートも充実！ GW、夏季、年末年始とカレンダー通りに連休もありますので、 オンオフのメリハリを付けて働けます！ 趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間を大切にできますよ。 ③昇給・賞与・手当あり！交通費支給！ 世帯手当・残業手当など各種手当を充実させており、 業績に応じて昇給や賞与もご用意。 がんばりはしっかり報酬に反映します！ 【お仕事内容】 企業や官公庁へ、当社の「紙」を提案する企画営業です。 和紙・洋紙・板紙を幅広く取り扱い、 様々な業界の企業や官公庁の ニーズに合わせた紙を提案しています。 また新商品や事業の企画にも携われます。 ＜具体的には＞ 入社後は、すでに関係性のできている 既存顧客を担当いただきます。 一日数件程度を定期的に訪問して、 新商品の情報提供や在庫確認をおこないます。 ＜仕事例＞ お客様から 「コート紙100枚、明日中に納品できますか」 といった依頼が入ります。 ▼ すぐに紙の保管・搬送を担当する物流本部に 在庫と搬送スケジュールを確認。 同時に業務本部スタッフにも内容を伝えます。 ▼ 物流本部が発注数とスケジュールを確認して納品。 ＜入社後は…＞ 3ヶ月～1年程度、 物流本部で紙の基本知識を学びます。 実際に紙を触って、質感や色、重さなどを確認ください。 知識が身に付いてからお客様のもとを訪問しますので、 未経験でも安心です。 商品企画にも関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『紙を通して文化を創造する』 1845年に創業し、生活に身近な「紙」の 専門商社として成長してきた柿本商事。 当社は紙を通じた文化発信や 地域活性化にも力を入れています。 酒造めぐりのお供になる『御酒印帳』といった オリジナル商品の開発や 手書きの作文コンクール『言の葉大賞』の開催など、 独自の取り組みを行っています。 さらにオリジナルプロダクトの開発や 教育支援事業の企画にも関わって欲しいと思います。 私達のチャレンジは今も進んでいます。 そしてあなたにも、 当社で色んなことに挑戦していただきます。 一緒に、紙の可能性を広げませんか？ 1845年から続く紙の商社で働いてみませんか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは出版、印刷、文具、デザイン、インテリアをはじめとした 幅広い業界のお客様に様々な「紙」を提案する商社として、 創業から180年近くの長い歴史を築いて参りました。 扱う商品は、印刷用紙、包装紙、ふすま紙、封筒など多種多様。 紙の可能性を広げる教育支援事業や地域情報発信事業も手掛けており、 時代のニーズを捉えながら会社の姿を進化させています。 ＊ 今回は新しい体制を作ってもらう 次世代メンバーの募集です！ 未経験者を丁寧に育成していきますので、 少しでも興味をお持ちいただけたなら ぜひご応募ください。 【事業内容】 情報発信型プロダクト企業・サービス企業として、 新たなプロダクトやビジネスを生み出しています。 ■リテラシー事業 ■紙・マテリアル事業 ■地域情報発信事業 ■コンシューマー事業（紙司柿本） ★HPも是非ご覧ください！ http://kyoto-kakimoto.jp

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄「上鳥羽口駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:00（休憩45分） ※土曜出勤日は9:00～12:00（月1～2回／会社カレンダーによる） ※月平均残業時間：12時間

給与

月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は17万円～＋年齢給＋経験給 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ★昇給あり ★賞与あり（年2回／業績による） ★各種手当（世帯手当、残業手当、その他） ★各種補助 【給与例】 給与例 月給29万6,000円／35歳・1年目

休日休暇

休日休暇 ★年末年始・夏季・ＧW休暇あり ★平日休暇：10日 ★誕生日休暇：1日 ★年間休日：118日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回／業績による） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ※公共交通機関以外は当社規定による ◆各種手当・補助あり（世帯手当、残業手当、その他） ◆退職金制度（規定）

職場環境・雰囲気

職場環境 平日も交代で有休を使用してます。 残業の減少に全社で取り組み、 社員の働きやすさの追求に積極的です。