募集情報
経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
アピールポイント: 多数のプロジェクトを成功に導いた実績により、引き合いは継続的に増加しています。 （引き合い先はプライム上場企業及びそのグループ会社の直請がほぼ１００％です。） お客様の要望に応え、安定的にサービスを提供するためにも、 確かな技術力を持ったメンバーの増員が必要な状況です。 また、「企業文化の融合」という側面でも、新しい価値観を取り入れていくことが重要だと 考えています。 現在の当社の文化は、創業初期からいるメンバーの中で築かれてきましたが、 お客様の背景や文化の多様化も進む中で、どんなプロジェクトにも対応できる組織へ 強化していきます。 【仕事の醍醐味】 ●研修／勉強会の充実 プロジェクト全体を見渡すための様々なスキルを身に付ける為、 外部研修を用意しています。 また、社内勉強会も定期的に実施しています。 ●PM支援サービス部によるナレッジ支援 社内の各プロジェクトでの取り組みや成功事例を共有。 プロジェクトの計画方針や様々な報告書やドキュメント、管理手法などの 引き出しを増やすことができます。 ●現場のローテーション 各エンジニアの現状のステータスや希望、キャリアプランなどと調整しながら、 幅広い役割や工程を経験できるよう定期的な配置転換を行なっています。 ●評価制度 当社では「上長評価」「360度評価」「管理職相互評価（マネージャ以上）」を 組み合わせた評価を行っており、エンジニアが納得感を得られる評価体制になっています。 ●身に付くスキル・キャリアパス 特定の領域のスペシャリストもラインマネージャ（部長など）や プロジェクトマネージャと同一の体系の中で評価されるため、 幅広いキャリアの選択が可能です。 ●現場からだけでは学べない「学習ベース」の資格取得も奨励しています ・「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入 ・「eラーニング48」加入 ・資格取得費用補助（学習費、受験料全額補助など） ・資格取得報奨金（難易度に応じ最大20万円を支給） ・IPA情報処理技術者試験（全社員対象。代表も含め、毎年受験しています） ・目標管理制度
