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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーションやいづ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プライベートとの両立が叶う！ 1日3時間～勤務OK。ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 ◎スタッフの半数以上が訪問未経験スタート！ 病院やクリニックから転職した先輩も多数活躍しています。 ◎働きながら資格取得も可能！（会社全額負担） ◎役職者の多くが現場経験者！ 現場の声を大切にする、風通しの良い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務（1日4～5件程度）をお願いします。理学療法士（PT）や作業療法士（OT）とチームを組んで、お客様やご家族の希望に寄り添った看護を提供します。 ※午前のみ・午後のみ勤務、曜日固定などもお気軽にご相談ください！ ◆具体的な業務 ・バイタル測定、病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理、カテーテル管理 ・創傷ケア（床ずれ予防・処置）、在宅酸素管理、入浴介助など ◆1日の流れ（一例） 08:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00／1件目：お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目：寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目：糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目：排便コントロール 14:45／5件目：がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロール確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社 ◆訪問看護が未経験の方も安心の体制 ◎初めて対応するお客様のケアに入る前は、必ず「同行研修」を実施します。 ◎特に未経験の方には、不安がなくなるまでじっくり同行しますので、自分のペースで安心して仕事を覚えていけますよ！ 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆定年年齢65歳 ◆※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆敷地内禁煙 給与補足 時給3,360円 研修中 時給3,360円(研修期間3ヶ月) 実働給（1ケア60分あたりの金額）