• 契約社員

株式会社リクルートスタッフィング

仕事内容

アピールポイント: 未経験者歓迎！ブランクも歓迎！転勤なし！ 大手企業を中心に委託業務が増えてきており 新しく事務リーダー／SVを募集します。 ペーパーレス化やリモートワークが進み 企業の業務見直しが進む中で 様々なことに柔軟に対応できる方を歓迎します！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務リーダー職／SVとして、受託した事務プロジェクトの業務整理・業務改善などを担当 【具体的には】 入社後3ヶ月程度の研修及びOJTにて 仕事の流れを学んで頂いた後、 クライアントからアウトソーシングされた 事務系プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 ご経験や適性に応じて 中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、 大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 ＜事務リーダー職／SVの主な役割＞ ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜研修＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ＜プロジェクトにおける組織体制＞ ◆マネージャー：半期に一度の面談やSVの目標設定の承認を行います。 ◆プロジェクトマネージャー（PM）：本社で複数のSVのサポートを行います。 ◆スーパーバイザー（SV）：リーダーの上のポジションで現場における責任者です。 ◆リーダー：スタッフをまとめる立場です。 ◆スタッフ：現場での実作業を担当します。 ※PMもマネージャーもSV経験者が多いのが特長です。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社リクルートスタッフィング