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一般社団法人和み

仕事内容

企業のセールスポイント 未就学児から小学生までを対象に、知的・発達障がい児童の支援事業を行っています。 言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、社会福祉士、保育士、児童指導員任用資格など様々な資格をもったスタッフがいます。 多職種が集う環境でご自身のスキルをさらに磨くことが可能です。 もちろん資格を持たない方も活躍しています。 上記の資格をお持ちでない方でも、当事業所の研修を受けていただくことで療育を理解し、その後、児童指導員として任用資格を得ることができます。 働きながら資格をとれるので、キャリアアップも可能です。

仕事の内容 ◎残業なし・持ち帰りもなし ◎年間休日125日以上 ◎徹底フォローで障がい児の経験がなくても安心 【今の働き方で本当に満足ですか？】 「休みがない」 「残業が多い」 「家でも仕事」 「体力的につらい」 「子どもは大好きだけど忙しすぎる」 「この先ずっと続けられるか不安」 そんなお悩みはありませんか？ 私たちは、知的・発達障がいのある小学生（1年生～6年生）を対象に、日常生活や学習、運動能力の向上をサポートする放課後等デイサービスを運営しています。 当施設では、子ども10～13人に対し、スタッフ5～7名体制で支援を行っています。これは、保育園のように先生一人でたくさんの子どもを見るのとは大きく異なります。 一人ひとりの子どもにじっくり向き合い、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかなサポートができる環境です。 特に午前中は子どもたちを迎える準備のため、比較的ゆっくりとした時間を過ごせます。 食事休憩もきちんと取れますし、残業や持ち帰り仕事もありません。 プライベートも充実させながら、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という本当にやりたかった仕事ができます。 【障がい児支援が初めてでも徹底フォロー】 「障がい児の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当施設では、重度の障がいを持つお子様はいらっしゃいません。 実際に、障がい児や療育が未経験だった保育士も、研修を受けて今では第一線で活躍しています。 ベテランスタッフによる入社時研修（最大3ヵ月）があるので、新しく入社した方へのサポート体制は万全です。 「採用難の時代だからこそ、入社した人は大切にする」という代表の強い方針のもと、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。子どもたちに優しく接するのと同じように、スタッフ同士も尊重し合う文化を大切にしています。 また、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、社会福祉士、児童指導員など、様々な専門資格を持つスタッフが在籍しており、多職種連携の中でご自身のスキルをさらに磨くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・学校や自宅への送迎 ・荷物（忘れ物）チェック、宿題のサポート ・レクリエーションの企画・実行 など 【弊社の特徴】 ・全員が定時退社で残業なし、持ち帰り仕事なし ・年間休日125日以上でプライベート充実 ・放課後デイでは珍しい、退職金制度あり ・主に発達障がいのある小学1年生～6年生まで（重度のお子様はいらっしゃいません） ・1日の利用者数：10～12人程度 ・1日のスタッフ数：5～7人（正社員5人・パート5人の10人在籍） 【最後に】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 こういった相談も大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。