• 正社員

株式会社mirasuma

仕事内容

アピールポイント: 休みやすい職場です。 今日はちょっと予定があるから早く出勤したい、遅く出勤したいなども積極的に対応中 明るく前向きなスタッフが揃っています。 心理的安全性が高い職場です。 でも変な園長がいますので、ちょっと変わった職場かもしれません。 楽しくないと仕事じゃないと思っています。 髪型、髪色は自由です。 制服も支給します。 新入社員から園長まで私たちが一番大事にしていることは人の悪口や会社の文句ばかり言わないこと。悪口や噂話が好きな方は私たちのグループには合わないのでお断りしています。

仕事内容: やっと！求人を公開できるようになりました！！！ こんにちは。 ママサポ・テラス名古屋鳴海園です。 私たちは名古屋市緑区鳴海町で定員12名の小さな企業主導型保育園を運営しています。 急なご案内ですが、保育園に併設して同マンション内の５階で病児保育室をオープンすることになりました（4月1日開設予定）。 急ですよね。 私たちもそう思います。 でも数ヶ月かけて動いてきた結果、やっと公開ができるようになったんです。 だから今回は改めて社長にインタビューをしてみました。 「社長、私たちの会社の経営理念は未来をもっと笑顔に！！ですが、今後の事業展開はどのようにお考えですか？」 とにかく優しい社長はニコニコしながら言いました。 「新しいことに挑戦したいなあ。」 そうなんです。うちの社長は新しいことに挑戦することが大好きなんです。 だからそこで働く私たちは、いつも新しいことに挑戦し続けて未来がもっと笑顔になるように動いています。 そしてうちの社長は突然ひらめきます。 そうすると私たちは「社長がまた新しいことを考えてワクワクしているね」と笑います。 なぜなら私たちは社長の想い（会社の想い）を理解し、楽しんで仕事をしているからです。 社長は続けて言いました。 「人と人を繋げるサービスを軸にしていきたい。今の日本は恵まれているかもしれないけれど、心が乏しくなっている気がするんだ。だから、子どもたちの未来のためにできることをもっともっとやりたい。保育園のママサポ・テラスのロゴは５つの顔になっているんだよ。こども、保護者、連携企業、行政、そして私たちママサポ・テラスのスタッフ。この５つが輪になって繋がることで、子どもたちの未来をもっと笑顔にしたい。だからその為にできることを、どんどんやっていきたいよね。」 そんな熱い思いを聞いたら、全力で動くしかないと決意してたくさんの人に協力をしていただいて、今回の病児保育開設につながりました。 開設にあたって本当にたくさんの人たちが協力と応援をしてくださいました。 たくさんの人の想いが詰まった病児保育室です。 だからこそ私たちが求めているのは「仲間」です。 お仕事なので大変なことはあります。 それでもお互いを思いやる心で新しいことに挑戦して、未来をもっと笑顔にしていく「仲間」を募集しています。 病児保育室勤務の経験は問いません。 すでに系列園では病児保育室を運営しているので、丁寧な研修とサポート体制が整っています。 必要なことは、社長のひらめきに「ワクワクできること」です。 私も保育業界にいるのだから、この時期に求人を公開して応募があるかどうかなんてわかりません。 それでも、挑戦したい。 私たちの仲間になってくれませんか？ 「お仕事内容」 ・8時半　病気で通常の保育園にいけない子が来園 　お薬や持ち物の確認 ・9時から11時　児童とゆっくり過ごす ・12時　児童が持参したランチを提供 　看護師さんと投薬 ・13時　午睡チェック／交代で休憩 ・14時　お迎えまで児童と過ごす ・17時半　お迎え 看護師さんも常駐しています。 常に複数人のスタッフが配置されているのでご安心ください。 預かり対象児は6ヶ月から小学校6年生まで 平日のみの開園です。 病児室の預かりがない場合は1階の保育室の保育補助をお願いすることもあります。