• 正社員

ホリイフードサービス株式会社　　うま囲　浦和駅西口店

仕事内容

仕事内容 【上場企業】年収520万～600万円！ 「忍家」「赤から」「ふじ田」など81店舗を展開する成長企業 飲食業界の中で全体の0.1％と言われる「上場企業」であるホリイフードサービス。 好調な業績とM&A事業による成長戦略を背景に、 エリアを牽引していただく「スーパーバイザー（SV）」経験者を募集します！ 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月収43万～50万円の高待遇スタート ・年功序列なし！20代でSV昇格も当たり前の環境 ・上場企業ならではの充実した教育体制と法令順守 ①上場企業の「安定」× 経営者のような「裁量権」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忍家」「赤から」「うま囲」「もんどころ」など、 全国で81店舗を運営。安定した上場企業でありながら、 店舗への裁量権が非常に大きいのが当社の特徴です。 店舗独自の接客スタイルの構築、人材管理、 メニュー管理など、現場の店長が「一店舗の経営者」としてお店作りを行っています。 SVのあなたには、型にはめるのではなく、 各店舗の裁量を活かしながら売上最大化と強い組織作りをサポートしていただきます！ ※上場企業のため、家などの高額ローンの審査が通りやすいのも社員から好評です♪ ②具体的なお仕事内容（SV・エリアマネージャー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の複数店舗を統括し、 スタッフが働きやすい環境づくりとお客様の満足度追求を牽引してください！ ・エリア内の店舗運営全般の統括（売上・原価・人件費のPL管理） ・店長のマネジメント、スタッフの採用・教育サポート ・各店舗の裁量を活かした販促・キャンペーン企画の立案 ・接客サービス（QSC）の品質向上に向けた指導 ・本部との連携およびM&A戦略等を見据えたノウハウ構築 ③働きやすさ◎ プライベートも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業＝休めない、は当社にはありません。 残業・育児・介護などの法令順守を徹底しています。 ・法定有休消化率100％！社員の年間有休取得日数は平均10日。 ・特別有給休暇制度あり（出産・結婚・転居など） ※ 全店休業日も実施しています！ ＜今期実績＞9/1、10/6、1/1（元旦）、2/2 ※来期は家族サービスができる時期での休業も検討中です！