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株式会社Basic one

仕事内容

アピールポイント: ✅️ 「丁寧さ」と「気配り」が、そのまま価値になる ・応募者への連絡ひとつで、会社の印象が決まります。あなたの丁寧さが最大の武器です。 ・営業ノルマはありません。追いかけるのは、正確さとスピード感のある連絡だけ。 ・「ありがとうございます、助かりました」が応募者からも社内からも届くポジションです。 ✅️ 未経験から「人事キャリア」の入口に立てる ・採用事務 → 採用企画・労務・人事制度へ。人事キャリアの王道の入口です。 ・顧問社会保険労務士と連携するので、専門知識は入ってからでOK。 ・書籍購入・学習支援制度あり。衛生管理者や社労士など、資格の学習も後押しします。 ✅️ 働きやすさは、ちゃんと数字で ・完全週休2日制（土日祝休み）／年末年始・夏季・GW休暇あり。 ・10:00〜19:00のゆとりある始業。フレックス相談可・リモート併用可。 ・残業は少なめ／残業代は別途全額支給／転勤なし。同じオフィスで働き続けられます。 ・服装・髪型自由。年次・肩書き関係なく意見を言い合えるフラットな職場です。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼応募から入社まで。人と会社の出会いを、丁寧に整える採用アシスタント／ 当社は、SNS運用代行などのマーケティング支援事業と、若手特化の人材紹介事業、ITアウトソーシング（SES）事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、自社採用と人材紹介事業の両方を支える、採用・人事まわりの事務ポジションです。 ■応募者対応・日程調整 応募者へのご連絡、面接日程の調整、リマインドの送付など。 応募者にとって最初の接点になるポジション。あなたの丁寧さが、会社の第一印象になります。 ■選考まわりの事務 応募書類の管理、選考状況の更新（スプレッドシート）、面接官への共有など。 「今どの候補者がどの段階か」を正確に整えることが、選考のスピードを支えます。 ■求人情報の管理 求人媒体への掲載内容の更新、スカウト送信のサポートなど。 「どの媒体から良い応募が来ているか」のデータ集計もお願いします。 ■入社手続き・労務サポート 内定者への案内、入社書類の回収、社会保険手続きの補助（顧問社労士と連携）など。 入社初日を気持ちよく迎えてもらうための、大事な裏方業務です。 ■人材紹介事業のサポート キャリアアドバイザーが使う求職者データ・求人データの整理・更新もお任せします。 ★特別な資格は不要。最初は「マニュアルに沿った連絡と入力」からスタートします。 【この仕事の面白さ】 ・自分が日程調整した候補者が入社して、活躍していく——「はじまり」に立ち会える仕事です。 ・採用・労務・データ管理と幅広く経験でき、人事のキャリアの土台がつくれます。 ・意思決定の速い組織。改善提案がその日のうちに通ることもあります。 【募集背景】 自社の組織拡大と人材紹介事業の成長に伴い、採用まわりを支えるアシスタントを増員募集します。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）