• 正社員

合同会社発達の木

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　残業ほぼなし！中高年層・シニア活躍中！　＞＞ 残業は0～5時間程度とほとんどありません。定時で帰宅できる日が多く、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。身体への負担も少なく、無理なく長期的に続けやすいのが特徴です。特に、子育て中やシニア世代の方にとって働きやすさを感じられる職場といえます。 ＜＜　キャリアアップ制度で昇格可能！　＞＞ パート・アルバイト、短時間正社員からサービス管理責任者まで、段階的にステップアップできる制度があります。「今はまだ自信がない」という方も、自分のペースに合わせて挑戦可能です。希望すれば責任あるポジションに立候補でき、子育てや生活環境に合わせた柔軟なキャリア形成を応援しています。 ＜＜　賞与年2回・前年度実績3ヶ月分！　＞＞ 安定した収入に加え、賞与が年2回支給されるのも魅力です。前年度実績は計3ヶ月分と高水準で、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。基本給に加えて宿直手当などもあり、安定とやりがいを両立できる職場です。家庭を支える世代の方はもちろん、将来を見据えて働きたい方にとって安心して続けられる待遇が整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・面接率100％で全員にチャンスあり！ ・賞与年2回・前年度実績3ヶ月分！ ・年間休日108日＋長期休暇も取得可！ ・残業ほぼなしでゆとり！ ・キャリアアップ制度で昇格可能！ ・子育て世代も無理なく挑戦できる！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さんと一緒に働きながら、作業の手順やコツを伝える“技術支援”が中心です。清掃や軽作業、制作、建築など幅広い業務を通じて利用者さんの「得意」や「好き」を引き出し、働く力を育てるサポートを行います。合言葉は「失敗しても大丈夫」。安心して挑戦できる環境で、社会に踏み出す第一歩を共に支えます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 利用者と一緒に成長できる！ 日々の作業を通して利用者さんの成長を間近で感じられます。「できた！」という瞬間を共に喜べることが大きなやりがいです。自分自身も教える力や気配り力を磨きながら成長できます。 ＞＞ 幅広い資格や経験が活かせる！ 教員免許や福祉資格、心理学の知識などはもちろん、介護・建築・電気工事など多様なスキルが役立ちます。自分の得意分野を活かして働きたい方にぴったりです。 ＞＞ キャリアの選択肢が多い！ 短時間勤務から正社員、管理職まで多彩な働き方が可能です。生活に合わせて挑戦できるため、子育て世代からシニアまで幅広い人が自分らしくキャリアを積み重ねています。 【利用者さんの成長や変化をご紹介】 ・以前は無表情で会話を避けていた方が、通所を重ねるうちに笑顔を見せるようになり、自ら質問してくれるまでに変化しました。 ・真夏の暑さに負けず木工現場作業をやり遂げ、工賃6万円を獲得。思わず驚きと喜びの笑顔があふれました。 ・タオル作業が続かなかった方も、パソコン作業に切り替えると通所日数が大幅に増加。「自分に合う仕事を見つけた」と嬉しい声が聞かれました。 【社員インタビュー】 ＞＞ 利用者と共に成長を支える、協力と対話を大切にできる人に向いた仕事！ 私の役割は、利用者さんと共に作業を進めながら、その方法を支援し、理解しにくい部分を補うことです。一人ひとりに寄り添い、「どう声をかければ伝わるか」「どうすれば安心して取り組めるか」を考え続けています。背景が異なるからこそ対応も変わり、難しさを感じる一方で、少しずつ関係を築ける実感があります。焦らず丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。
この仕事は単独で黙々と行うものではなく、周囲と協力して進めることが欠かせません。そのため、人と関わるのが好きな方や、柔らかく伝えられる方に適しています。「専門知識がないと難しそう」と思うかもしれませんが、利用者さんと共に学びながら成長できます。自分の知識を誰かの力に役立てたい方、ぜひ一緒に働きましょう。