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正社員
株式会社HARP

【札幌/システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/U・Iターン歓迎 web/オープンSE

自社サービスである電子申請や施設予約など、自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用業務等をお任せします。自社サービスのため企画から運用段階までの全工程に一貫して携わります。

月給350,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日その他（平均有給休暇取得日数10日）有給休暇：有（10日～）（1時間単位で取得可能）

勤務地

株式会社HARP

北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2　アーバンネット札幌ビル3F

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予定勤務地北海道札幌市中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3F 最寄駅：札幌市営地下鉄南北線大通駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：地下歩道空間直結 ※顧客先への常駐や転勤は無く、札幌で腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして2004年に設立され、以降自治体に寄り添うDX支援、デジタル化で暮らしを便利にする会社として、自治体DXサポートとクラウドサービスの全国展開を行っています。

企業名株式会社ＨＡＲＰ求人名【札幌/システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/U・Iターン歓迎仕事の内容自社サービスである電子申請や施設予約など、自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用業務等をお任せします。自社サービスのため企画から運用段階までの全工程に一貫して携わります。電子申請や施設予約等の自治体向けクラウドサービスに関し、機能追加や改修、新サービス開発等を企画段階から設計開発、メンテナンス保守まで一貫して担当しているプロジェクトのリーダーとして数名～10名のメンバーの各種マネジメントも担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません【開発環境】■言語：C#/Java/JavaScript ■フレームワーク：.NET Core/SpringBoot /Vue.js等募集職種【札幌/システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/U・Iターン歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ウェブアプリ開発経験（概ね3年以上/言語不問）、開発チームのマネジメント経験【歓迎】■大規模開発におけるPM/PL経験 ※UIターン者歓迎【企業の魅力】 ■北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターで資本も安定しているほか、自治体から厚い信頼を頂いております。 ■自社サービスのアプリ開発を行うため、早い段階からサービスの企画や設計に携わることも可能です。中途入社者が多数活躍中。年2回の上長面談があり、自身のキャリア構築がしやすく入社3年以内離職率も0％です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～450,000円想定年収 480万円～630万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥264,000～固定残業代￥86,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績:2.0か月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収520万円入社10年目リーダー（月給36.6万円＋賞与＋諸手当）、年収720万円入社20年目マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：401k（企業型確定拠出年金）/勉強会(社内外)/フリードリンク/検診・予防接種費用補助制度備考：※退職金は401k（企業型確定拠出年金）への掛金拠出。【教育制度】個人能力に合わせた研修制度を実施。研修制度：Web技術研修/データベース研修/ネットワークテクノロジー研修/OJT研修他【資格補助】自己啓発支援制度を実施。資格研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給【その他福利厚生】奨学金返還支援制度・置き型社食制度【昇給】年1回（7月）2025年度昇給実績平均3.5% 【評価】年2回所属長との面談を通じ決定。結果以外のプロセスも評価対象となります。【選考について】一部対象者の方のWEB試験の免除を実施。＜対象者＞■「高度情報処理技術者試験」又は「情報処理安全確保支援士」の資格保持者。また、資格がない方もポートフォリオを提出していただく事で免除の可能性がございます。 ※免除の可否は、提出資料を確認の後、個別に判断。

職場環境・雰囲気

配属先情報プロジェクト推進部：パートナー企業含めアプリ開発メンバー20名程度、他チームと連携しながら仕事を進めていただきます。

その他

備考【フレックスタイム制】 ■コアタイム 10:00～15:00 ■フレキシブルタイム（始業）6:00～10:00 （終業）15:00～21:00 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務] [就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所] 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート設立：2004年09月代表者：代表取締役近藤晃司従業員数：75人平均年齢：37.6歳資本金：471百万円株式公開：非公開主な株主：北海道 NTT東日本北海道電力本社所在地：〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西６丁目１－２アーバンネット札幌ビル３階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について～北海道庁の主導で設立～】 ■主に北海道内の自治体に向けた、ICTを活用したサービスを展開。北海道は全ての自治体、南は沖縄県の自治体までサービスを提供し、自治体向けのASP/SaaSサービス、IT基盤の共同利用、ITコーディネートを手掛けています。 ■官民連携の架け橋としての役割を担っています。住民サービスの向上と自治体業務の効率化、地域経済の活性化を目的とし、自治体と地域企業の仲立ちとして、共同アウトソーシングの取り組みを通じ電子自治体の実現を目指しています。 ■提案から実現まで2～3年程度を要することもありますが、お客様から感謝の言葉を掛けてもらえたときの達成感は格別です。お客様からお褒めの言葉を掛けてもらった際には、部長がメールで社内全員に共有。アットホームな雰囲気です。決算情報：決算期2025/03 売上高2,966百万円経常利益58百万円決算期2026/03 売上高2,921百万円経常利益80百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（WEB試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。