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正社員
東邦電子株式会社

フィールドセールス(法人向け)/3570

【法人営業（福岡）】温度センサ機器系のニッチトップ・販路拡大／年間休日125日／賞与年2回／転勤なし

アクセス: 福岡市営地下鉄空港線天神駅徒歩8分地図を見る
年俸5,000,000円～7,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:30 夜間勤務：なし【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分（12:00～12:50、15:50～16:00） ■残業：あり勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所正社員

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】土日祝休み休日数：125

勤務地

東邦電子株式会社

福岡県福岡市中央区天神4ー1ー17博多天神ビル7F-M号室福岡営業所

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勤務地: 福岡県福岡市中央区天神4ー1ー17 博多天神ビル 7F-M号室福岡営業所

アクセス

アクセス: 福岡市営地下鉄空港線天神駅徒歩8分

仕事内容

アピールポイント: ■ニッチトップ市場での事業優位性当社は温度センサ機器市場において、高い技術力と実績で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。日本製の高品質な製品は、円安の追い風もあり、現在非常に売りやすい状況にあります。安定した基盤と成長性の中で、自信を持って提案できる環境です。 ■福岡営業所の立ち上げメンバーとして貢献今回開設する福岡営業所の中核メンバーとして、九州エリアの製造業・研究機関への販路拡大をお任せします。組織づくりや事業拡大に直接貢献できるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。将来的には営業所長としてキャリアアップを目指せるパスも用意されており、キャリア志向の高い方には最適なポジションです。 ■柔軟な働き方と充実した休日年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも充実させながら働けます。直行直帰やリモートワークも柔軟に活用可能で、効率的かつメリハリのある営業スタイルを実現できます。ワークライフバランスを重視し、長期的に活躍できる環境です。

仕事内容: 温度センサ機器の開発・製造・販売を行う当社にて、九州エリアにおける既存顧客深耕と新規販路開拓をお任せします。今回開設する福岡営業所の中核メンバーとして、九州エリアの製造業・研究機関などに対する法人営業を担当いただきます。【主な業務内容】 ■既存顧客への製品提案 ■新たなニーズの発掘・ソリューション提供 ■市場調査将来的には営業所長としてのキャリアパスも視野に入れた採用です。業務内容の変更範囲：当社業務全般

対象となる方

求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT可) ■法人営業経験(5年以上) ■管理職経験(年数不問) 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸5,000,000円～7,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,000,000 〜￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥41,300〜￥54,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ■35歳、入社5年目／年収470万円 ■43歳、入社時／年収580万円【給与補足】 ■月給：320,000円～420,000円（基本給278,700円～365,200円、固定残業代41,300円～54,800円を含む／月） ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績３．８ヵ月分） ■昇給：年1回（5月）※55歳まで ■残業手当：固定残業代制（20.0時間／月）超過分別途支給【試用期間】 2ヶ月あり（試用期間中の勤務条件に変更なし）

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■等級手当：10,000円～70,000円 ■地域手当：15,000円 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■共済制度 ■財形貯蓄 ■書籍購入補助 ■表彰制度（永年勤続、奨励、努力など） ■社内公募制度 ■社員旅行積立（行かない場合は返金） ■各種親睦会 ■保養所 ■交通費支給：会社規程に基づき支給、2km以上の方対象、公共交通機関のみ実費支給 ■家族手当：配偶者10,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円 ■役職手当：7,000円～70,000円（課長50,000円、係長10,000円など。課長職以上は管理監督者のため、時間手当なし） ■退職金制度：勤続3年以上対象（定年65歳、役職定年60歳） ■資格取得支援制度：業務に資する資格取得における費用補助 ■自己啓発支援制度：業務に資する社外研修受講等における費用補助