• 正社員

株式会社 ベストバイ

仕事内容

アピールポイント: 【ノルマなしの誠実査定】数字に追われず、お客様対応に集中できます。 【未経験歓迎】座学研修・店舗OJT・遠隔サポートで安心して成長できます。 【早期キャリアアップ】入社3年以内に店長へ昇格する社員が6～7割程度います。 【チームのあたたかさ】人が好きなメンバーが多く、先輩のフォローも手厚い職場です。

仕事内容: 【未経験から始める買取査定】 ノルマなし。数字のプレッシャーを抑えて、お客様一人ひとりに誠実に向き合える仕事です。 「売り込むより、ちゃんと話を聞く接客がしたい」 「お客様にとって本当に良い提案をしたい」 「接客経験を活かして、専門性も身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしいポジションです。 ──────────────── ＼中古品のプライスリーダーとして活躍／ ブランド品・貴金属・時計・お酒・楽器などを査定する仕事 ──────────────── お客様が持ち込まれた品物に対し、状態と相場を確認し、適正な価格を提示します。 ただ買い取るのではなく、品物に込められた想いや背景にも目を向け、納得感のある接客を大切にしています。 ■仕事の流れ ①状態のチェック 傷の有無、動作確認、付属品の有無などを確認します。 ②相場の確認 社内データや専用システムを使い、現在の市場価格を調べます。 ③価格の提示 状態と相場を踏まえ、買取金額をご案内します。 ■業務詳細 ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対します。 ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列、レイアウト考案、POP作成などを行います。 個人の裁量が大きく、店舗づくりを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを担当します。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ■未経験でも始めやすい理由 ・遠隔サポートがあり、高額査定も一人で抱え込まなくてOK ・座学研修と店舗OJTで、知識ゼロから学べる ・オーダーメイド研修で、自分のペースに合わせて成長できる ・接客スキルと査定スキルの両方を身につけられる ・店長やSVなど、早期キャリアアップを目指せる ■キャリアステップ 未経験スタートでも、早い方は入社から1年以内で店長になっています。 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えのもと、入社年数に関係なくチャンスがあります。 店長になるまでの流れ（例） ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（入社から1年以内で店長になる方も！） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーバイザーなども目指せます。 ────────────────