募集情報
【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度
アピールポイント: 【会社の魅力】 ■リサイクルを通じて、循環型社会の実現を担う“創造型企業” 当社は「廃棄物を資源に変える」ことをミッションに、リサイクル事業を展開しています。 社会課題に正面から挑み、創意工夫で新たな価値を生み出す、クリエイティブな産業系企業です。 ■神奈川県内トップシェア、そして更なる成長へ 収集運搬・処理処分分野において神奈川県内シェア1位を誇り、安定基盤を確立。 現在は38歳の新社長のもと、第2創業期を迎え、「5年で売上100億円」の達成を目指し、 組織・人材・事業のすべてを進化させる挑戦が進行中です。 ■“人”に本気な会社 働くことを通じて成長し、豊かになれる会社でありたい。 そんな想いから、人を大切にする文化を何よりも重視しています。 【当ポジションの魅力】 １．企業拡大の中核人材として活躍できる 第二創業期を迎えた今、採用や組織づくりを担う人事の役割は非常に重要です。 経営陣と近い距離で、組織成長の一翼を担うやりがいを実感できます。 ２．人事労務のスペシャリストへと成長できる環境 キャリアコンサルタントなどの資格取得支援制度も整備されており、 将来的には採用・労務・育成などを横断的に担うプロフェッショナルへ成長できます。 ３．実力と姿勢次第で、スピード昇格も可能 前向きな姿勢と行動力があれば、年次や社歴に関係なく、早期にリーダーを任されることも。 “幹部候補”としての道もひらけています。 理念 ・ビジョン 【経営理念】 当社は環境産業に携わるものとして高い志を持ち 「正しく」「強く」「誠実な」 そして世に強く必要とされ、 働く人達が『いい会社』と実感出来る企業を目指し 活動してまいります。 仕事・事業 光洲産業は様々な建設現場から出される産業廃棄物の適正な処理とリサイクルを進めている環境事業会社。 40年の歴史を重ね神奈川県内ではトップクラスの規模となりましたが、未来を見据えて新たな人材の採用をおこないます。 SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。 働く人・社風 働くことを通じて成長し、豊かになれる会社でありたい。 そんな想いから、人を大切にする文化を何よりも重視しています。
