• 正社員

株式会社とめ研究所本社ラボ

職種/仕事内容

仕事内容 社内の開発部門と連携しながら、 AIの研究開発に関する市場調査や営業事務業務を担当いただきます。 【業務の特徴と環境】 ・広告や展示会の企画にも携われる ・営業・開発と連携して調査や企画を行う ・営業事務＋αで業務の幅が広がる ・AI研究に貢献できる職場環境 ・年間休日125日・残業平均月7時間で私生活も両立可能 【この仕事で得られるやりがい】 日本屈指のAI研究企業の一員として、 市場調査や広告等のマーケティング企画業務、営業事務業務を中心に幅広く経験できます。 まずは見積書・請求書の発行など、 基本的な業務からスタートし、 習熟度に応じて、AIに関する研究開発市場調査や 広告・展示会の企画運営、 契約書の対応、営業支援データの分析など、 業務の領域を徐々に広げていく流れです。 特定業務に固定されず、 事務からマーケティング、広報的な要素まで、 少しずつステップアップできる環境があります。 分析力や調整力を活かしながら、 開発チームや営業部門と連携し、 研究開発現場を支える実感が得られる業務です。 AIという最先端領域の支援役として、 新しい知見を吸収しながら成長していけます。 AIの開発を行う最先端企業の一員として 開発を支えるやりがいは 他では味わえないものです。 【お任せする仕事】 研究開発を支える営業企画・事務として、 広告・展示会の準備や営業資料の作成、 データ分析を通じた営業支援など、 幅広くマーケティング業務に関われます。 ・営業データの管理および分析 ・広告や展示会の企画運営 ・契約書や見積書の作成 ・入札対応や営業活動のサポート ・契約書関連等の法務業務 ・派遣法に基づく行政手続き 【最先端AI企業で企画職に挑戦】 日本屈指のAI研究企業である当社。 営業事務をベースに、広告・展示会の 企画運営や、営業分析など マーケティング領域にも踏み込める 希少なポジションです。 理系・文系問わず、統計や経営を学んだ方、 広告や販促に関わりたい方に最適。 若手で営業からキャリアチェンジしたい 志向の方も歓迎です。 【数字に自信のあるあなたを歓迎します】 営業支援においても、定量的な 視点が活かせる職場です。 データを読み解いて提案へつなげる マーケ視点を身につけられます。 また、広告効果を可視化したり、 営業活動を効率化するなど、 分析を武器にキャリアを築けます。 【オフィスワーク×企画職】 事務職としての安定感がありながら、 ルーティンに留まらない仕事です。 「広報やマーケに携わりたい」 「キャリアの幅を広げたい」 そんな方に合ったポジションです。 【長く安定して働くことのできる職場環境】 ・月給23万円～34万円 （下限は四大新卒の場合。経験、能力、意欲に応じて優遇します。） ・転勤なし ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） など、長く働き続けられる職場環境を整えています。 ワークライフバランスを大切にしたい、 京都で長く働き続けたい、 でもキャリアも築き続けたい そんなお考えの方におすすめの環境です。 【需要増大中の成長企業】 お客様の研究開発へ貢献する ”ソフトウェア研究開発受託会社”。 東大や京大をはじめ、 産業技術総合研究所、大手電機メーカー、通信会社等の技術研究パートナーとして 「機械を賢くする」ニーズに応え続けているAI研究所です。 物理、情報、数学、生物、化学等、幅広い分野のエンジニアが活躍しています。 「日本屈指の頭脳」で構成されたエンジニア集団。さらなる事業拡大を図ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分、阪急京都線「西院駅」徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給230,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、能力、意欲に応じて優遇します。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 ・残業手当（全額支給） ・役付手当 ・共働き保育所手当（条件を満たした場合に最大２万円） 【昇給】 年1回（4月） 能力・業績による 【賞与】 年2回（7月・12月） 成果・業績による 2024年度実績：基本給5.0ヶ月

休日休暇

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始 ・夏期

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 結婚、出産祝い（最大3万円相当の品物） 資格取得奨励金制度（当社の認定する資格取得時に一時金を支給） 勉強会テキスト購入支援（必要に応じて会社が教科書を購入） 書籍購入支援（個人で購入した技術書、専門書への費用補助） 創業記念日表彰 社内表彰 健康保険組合契約保養施設（セラヴィリゾート泉郷） 【休暇】 年次有給休暇 時間制有給休暇 チータン休暇（有給休暇付与前の休暇） 創業記念日特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業（男性に出産予定日から４週間の取得を推奨） 介護休業 【手当】 通勤手当（全額支給） 共働き保育所手当（条件を満たした場合に最大２万円） 残業手当（全額支給） 役付手当 【昇給】 年1回 能力・業績による 【賞与】 年2回 7月・12月（成果・業績による） 【受動喫煙体制】 ＜屋内の受動喫煙防止対策＞ ・喫煙場所をオフィスとは別の喫煙専用室に限定。 ・喫煙後の30分間はオフィス入室を控える。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険