• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 私立大学／教育業界／大学事務／英文事務／窓口対応／奨学金対応 ＊人気の京都市右京区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2506130 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・窓口対応 ・奨学金関連業務 ・各種データ入力 ・資料作成 ・ファイリング ・その他、庶務 ☆あなたの英語力を活かせる英文事務のオシゴトはいかがですか？ ☆キャリアパワーでは高時給、好待遇案件も多数ご用意しております！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼私立大学で英文事務！／ あなたのスキルを活かして高時給１６５０円で働こう↑１７時退勤×長期休暇ありで無理なく続けやすい◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼語学力が活かせる！／英語を使った就業経験をお持ちの方募集中◎ ・＼学生生活をサポート！／部活動や奨学金業務を対応いただきます◎ ・＼高時給１６５０円！／好きを仕事にしてお給料もしっかりＧＥＴ◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス JR山陰本線 亀岡駅 バス15分 JR京都線 桂川駅 バス30分 阪急京都本線 桂駅 バス30分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：30～17：00（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません ◆8月からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,650円以上 給与 時給1,650円 時給1650円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（大学カレンダーあり） ・GW、夏期、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＼英語スキルを活かそう／私立大学で学生サポート！＠１６５０円 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 大学事務 基本残業なし 英語力を活かす 主婦・主夫活躍中 マイカー通勤・バイク通勤OK 8月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。