• 正社員

医療法人クオラ　通所リハ クオラiクオリエ

仕事内容

アピールポイント: ・無資格・未経験から正社員スタート。介護福祉士は資格手当8,000円 ・8:10〜17:10の日勤のみ・夜勤なし・日曜休み。残業は病院平均で月3.5時間 ・主任昇任時は主任手当6,000円。昇給は年1回（4月） ・パソコン業務は1日1時間未満。記録は介護ソフトのチェック入力が中心です ・敷地内の認定こども園で休日・病児保育。医療費半額補助・社宅あり 【さつま町の移住・子育て支援も充実】 ・18歳まで医療費無料／待機児童ゼロ ・住宅取得補助＋子育て加算：最大約260万円 ・若者向け家賃補助：最大約36万円 U・Iターンでの移住もあたたかく歓迎します。※制度の要件・金額はさつま町の窓口でご確認ください。

仕事内容: 「夜勤のない働き方で、介護の正社員になりたい」という方に向けた募集です。夜勤は一切ありません。 通所リハ クオラiクオリエ（デイサービス）で、通所者様の介護をお願いします。1日の利用者数は約50〜60名です。 ▼1日の仕事の流れ（8:10〜17:10） ◎ 出勤・その日の利用者様と体調の申し送りを確認 ◎ 社用車での送迎（お迎え） ◎ 到着後の検温・水分補給のお手伝い ◎ 入浴介助、移動やお着替えの介助 ◎ 昼食の配膳・食事介助 → 休憩60分 ◎ 午後の見守り、レクリエーションのお手伝い ◎ 社用車での送迎（お送り） ◎ 記録の入力、翌日の準備 → 17:10 退勤 ▼記録・パソコン業務について ◎ 記録は介護ソフトを使用。チェック入力が中心です ◎ パソコンを使う時間は正社員でも1日1時間未満。PCが得意でなくても問題ありません ▼キャリアと評価 ◎ 役職は 主任 → 係長 → 課長 → 部長 の順にステップアップします ◎ 主任（リーダー職）は最短で5年程度。主任手当は月6,000円です ◎ 人事評価は半期に1回、昇給は年1回（4月） ◎ 評価で見ているのは資格を早く取ることよりも「チームで働けるか」。まわりと協力しながら進められる方が伸びています ★資格・経験は不問。未経験の介護デビューも安心 無資格・未経験の方も安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。