募集情報
【 設計経験1年以上で応募歓迎 】【 講習や資格支援で教育体制バッチリ 】
アピールポイント: 【 働き方・教育体制について 】 ◆勤怠アプリの導入、時間休制度の導入、時間外業務の削減、業務シェアを進め、年次有給休暇取得の促進、福利厚生施設の活用促進など、長く働ける環境を充実させています。≪平均勤続年数約10年≫ ◆建築の講習会やCAD・BIMスキルトレーニング等に参加、資格取得の支援、面談の実施等の設計者としてのキャリアアップを支援しています。 ◆案件ごとに2名以上のチームを構成しているため、個人に過度な負担なく経験を積むことができます。設計フェーズや繁忙度に応じて柔軟に人数を変更するなど、業務を分担し効率的な体制を築いています。◆一日の中でも、作業工程の確認〜設計作業〜中間MTG〜設計作業〜結果の確認〜予定の確認等、チーム内で情報共有を行いながら、設計業務に集中できる環境整備に努めています。 【 同社の魅力 】 ・住宅系(マンションなど)をメインに案件を手掛けていた設計事務所と、非住宅系(ホテル・商業施設)をメインに案件を手掛けていた設計事務所が合わさった経緯があり、住宅・非住宅どちらの案件もご経験を積める点 ・中途採用になりますので、建築意匠設計のベテラン社員はもちろん大歓迎ですが、経験の浅い方でも、先輩のアシスタントとしてクライアント窓口対応業務から教えて頂ける環境があり、組織設計事務で経験を積みたい方にもオススメ! 【 選考プロセス 】 書類選考 → 面接(1回) → 内定!