• 正社員

株式会社サードエイジ

職種/仕事内容

■仕事内容 外国人技能実習生のフォローや企業対応、書類作成などを通して、スタッフと企業をお繋ぎするお仕事です。 人とのやりとりが好きで、丁寧な事務作業も得意な方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 （1）受け入れ先で働く外国人技能実習生の定期面談・フォロー （2）クライアント先の現場責任者の方との打ち合わせ （3）区官庁や行政と連携し、提出する申請書類の作成 ～業務スタイルについて～ クライアント先への訪問は月1回1時間程度ですが、10社ほどを担当するイメージです。 実習生の定期面談やフォローを行いながら、現場としっかり連携して進めていただきます。 ～支援業務について～ 申請書類の作成や、外国人技能実習生の受け入れに関する支援業務も担当していただきます。 法令に基づく業務のため、丁寧で正確な対応が求められますが、サポート体制も整っています。 ～ノルマ・営業活動はありません～ 営業職ではありませんので、目標やノルマは一切ありません。 他の職員と連携しながら、クライアントや実習生の支援に専念していただけます。 【当社について】 入管法や労働法などの法改正にも柔軟に対応できるよう、先輩スタッフによるサポートや勉強会が充実。 実習生が安心して成長できる環境を整えるため、各種専門機関と連携しながら取り組んでいます。 マニュアルも充実しているのでご安心ください。 ■仕事の特徴 ブランクOK 資格不問

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ・平日のみ ・時間外労働：月平均20時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年間休日126日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

月給300,000円 ■給与 月給 300,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 【年収例】 月給30万円×12ヵ月＋賞与2か月分…年収420万～ 【各種手当】 ・役職手当 ・調整手当 ・固定残業手当(30時間) 30時間を超えた場合は別途支払あり 【福利厚生・待遇】 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 ※月間支給条件：25,000円まで（超過の場合は要相談）

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴 初心者活躍中 長く働ける 転勤なし 知識・経験不要 ■人数・男女構成 30代多数 40代多数 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

その他

■職種 外勤事務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 職員数約10名ほどの決して大きくはない組織ですが、その分一人ひとりの役割が重要であり、状況に応じて臨機応変かつ柔軟な対応が求められる環境です。 メンバー全員が他業界からの転職者。人材に関する経験がゼロからスタートしています。 「人」と接する仕事だからこそ、コミュニケーションを大切にし、協調性をもって業務に取り組む姿勢を重視しています。 また、部署を越えて職員全員で支え合う体制が整っており、困った時もすぐに相談しやすい雰囲気があります。 営業チーム内でも、競い合い、助け合う風土が根づいており、うまくいったことやつまずき、改善の工夫などをキャリアに関係なく共有。 お互いに高みを目指す文化があります。 実際、今年転職してきた32歳の営業スタッフは、前職では壁を感じて誰にも相談できなかった経験がありましたが、面接時に感じたチームワークの良さに惹かれて入社。 いまではその風土の中でのびのびと活躍しています。 小規模だからこそ得られる一体感とやりがいを感じながら、共に成長していける方をお待ちしています。 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2025年06月17日