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株式会社プリサート

仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 エリア高水準の待遇：月給33万円〜スタート！ 「事業所を支えてくれる責任」に見合う報酬として、この額を設定しました。 これまでの児発管・管理者の経験やスキルを最大評価します。 高速道路利用費用支給 月額上限20,000円まで 「四郎丸まで車で通勤していただく負担」として通常の交通費とは別枠で支給します。 遠方からの通勤を全力サポートします！ 仙台東部道路（名取IC・名取中央スマートICなど）を利用した高速通勤が可能です。 充実の福利厚生＆ユニーク特典：確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入に加え、映画やドラマが見放題の『Netflix無料視聴アカウント支給』など、私生活も潤う特典が満載！ 20代〜40代の女性が多数活躍中：同世代の仲間が多く、和気あいあいとした馴染みやすい職場です。 姉妹園との強力なネットワーク：宮城野区新田東・若林区荒井東の姉妹園と連携。他園の管理者にいつでも相談・情報共有ができます。 【具体的な業務内容】 太白区四郎丸にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて、管理者兼児童発達支援管理責任者として事業所の運営、国保連請求、療育の質の管理、および送迎業務をお任せします。 ・児発管業務：アセスメントの実施、個別支援計画の作成・更新、保護者様との面談・相談受付。 ・管理者業務：スタッフのシフト管理・育成、事業所の安全管理、見学・体験の対応、経理業務等。 ・請求業務：毎月上旬の国保連へのレセプト請求事務（専用システムでスムーズに入力可能です）。 ・送迎業務：学校から施設、施設からご自宅への子どもたちの送迎（太白区周辺の固定ルート中心）。 【他園の仲間と繋がれるから、1人で悩まない】 宮城野区新田東、若林区荒井東にある既存の姉妹園の管理者たちと定期的に情報交換や相談ができる体制を整えています。20代〜40代のスタッフが中心となって活発に意見を交わしており、横のつながりが強いため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 【当施設が実践する療育について】 厚生労働省のガイドラインに沿った「5領域」をバランスよく取り入れた療育プログラムを提供します。 1. 健康・生活 2. 運動・感覚 3. 認知・行動 4. 言語・コミュニケーション 5. 人間関係・社会性