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株式会社JSH

仕事内容

仕事内容 国の政策による病床削減。 「本当は、ずっとこの先も、 寄り添い続けたかった」 そんな想いをもった看護師さんへ。 私たちが展開するのは、 精神科に特化した訪問看護事業。 医療費削減で退院を 余儀なくされた方が増加し、 いまわたしたちの重要性は、 年々、高まってきています。 _____________ ■退院、その先の人生に関われるお仕事。 いま求められるのは、 利用者様にじっくり関わり続ける看護。 対話を通して地域での生活を支えることです。 ただ隣に座り、他愛のない話を聴く。 そんな時間が、利用者様にとって、 「自分を肯定してくれる窓口」になることも。 利用者様のこれからの未来を、 あなたの手で少しずつ明るく灯していけるやりがいは、 何にも代えがたいものがあります。 _____________ 【 働きやすさ 】 ■訪問診療経験者からの転職も多いです。 オンコールも夜勤もないので、 「家庭と両立して働きたいから」と、 面接にきてくださる方も多いです。 ライフステージに合わせて 自分らしく活躍できる環境を整えています。 ■「私の看護」を、もう隠さなくていい。 「コルディアーレ」は 一人の利用者様を全員で支えるチーム制。 担当制ではないからこそ、スタッフみんなが 同じレベルで利用者様のことを理解しています。 経験豊富な先輩や所長と一緒に 肩を並べてあなたも意見を出し合え、 相談したらいろんな人が助けてくれる職場。 みんなでひとつの命を 支えていく温かさがありますよ。 ■「困ったらぜったい電話して！」 一人の患者様をチームで順番で見ていく形になるので あなたは決して孤独ではありません。 私たちの自慢は、 ちょっとおせっかいなくらい熱くて面倒見のいい所長です。 朝礼おわりにはいつも 「何かあったら迷わず電話をかけてね！」と お守りのように言葉を持たせてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 仕事内容 】 ▽ 精神状態、体調の観察 ▽ 服薬状況の確認、服薬に関する声かけ・助言 ▽ 食事、睡眠、清潔保持など日常生活のサポート ▽ 家事や外出、就労に向けた自立支援 ▽ ご家族への相談対応、必要に応じた支援制度の案内 ▽ 医師、医療機関、福祉、行政機関との連携 ▽ 緊急時の対応、訪問後の記録報告業務 【 1日の流れ（例） 】 08:45／出社、訪問の準備 09:00／朝礼 09:20／出発 10:00〜13:00／午前訪問（2〜3件程度、1件30分） 13:00〜14:00／昼休憩 14:00〜16:30／午後訪問（2〜3件程度） 17:00／帰社 17:30／夕礼 18:00／退勤